Vielleicht haben Sie unternehmensintern auch schon Debatten darüber geführt, wo und wie Sie Ihre Arbeitgeber-Positionierung „aufhängen“? Glücklicherweise gibt es eine klare Antwort: Das kommt ganz darauf an! Denn es gibt mehrere Optionen.
... 10mai2013,
Die ICH-Marke – ähnlich wie das Employer Branding für das Unternehmen Wichtigkeit hat, so kann es für den Einzelnen relevant sein, sich als Person zur Marke zu machen. Das wird v.a. Sinn machen wenn jemand in der Karriereleiter aufsteigen möchte, oder die Selbständigkeit vor Augen hat, oder …
... 2mai2013,
Eine Zeitung will mich als Abonnent gewinnen und schickt mir dazu einen gut gemachten Liebesbrief mit einer Blume – das bringt mich in Kaufstimmung. Aber schon der erste Kontakt mit dem Verlag ernüchtert: Die Stimme am Telefon ist genervt – und sie nervt mich mit allerhand bürokratischen Fragen.
... 2apr2013,
100-Jährige sollen der Normalfall werden.
Wer wird in Zukunft die vorhandene Arbeit erledigen? Ältere, Migranten? Die Unternehmen lassen sich nur langsam auf die zukünftige Arbeitswelt ein.
Ein Bild sagt mehr als 1000 Folien. Wir wissen es und tun es trotzdem. Bei jeder Gelegenheit: im kleinen Kreis, im größeren Circle, in gewichtiger Runde. Ob Vision, Rechtfertigung oder Protokoll, eine ppt ist schnell gemacht, schnell gezeigt und schnell vergessen.
... 6mrz2013,
Unlängst flatterte mir ein Artikel über Neugier in die Hände. Und gleich war der Satz aus meiner Kindheit da: „Sei nicht so neugierig!“ Was ist schlecht am neugierig sein? Die „Gier“? Aber steckt nicht auch der intensive Wunsch nach Neuem in diesem Wort?
... 5feb2013,
Ein Mann flüstert seiner Partnerin zärtlich seine „Bindungs-Förderungs-Strategie 2013“ ins Ohr. Er habe sich fürs neue Jahr zahlreiche Maßnahmen überlegt, mit denen er ihr demonstrieren werde, welch attraktiver Partner er doch sei. Wie viele Beziehungspunkte kriegt er dafür?
... 8jan2013,
Entwickeln Sie aktuell ein Arbeitgeber-Versprechen? Oder steht Ihre „Employer Value Proposition“ (EVP) bereits fest? Auf jeden Fall sollte Ihr Arbeitgeber-Versprechen zumindest bei 2 der folgenden 3 Kriterien punkten:
... 4dez2012,
Katja Nagel: Employer Branding. Starke Arbeitgebermarken jenseits von Marketingphrasen und Werbetechniken. Mit 7 Fallbeispielen aus der Praxis. WirtschaftsWoche-Sachbuch, Linde Verlag, 2011, ISBN: 9783709303368
... 22nov2012,
Wofür steht Ihr Unternehmen? In 1 Wort? Sony besaß mal das Wort „Innovation“ in den Kunden-Köpfen, musste es aber an Apple abtreten. Google steht für „Internet-Suche“, Rolls Royce für „Präsenz“, BMW für „Fahrfreude“.
... 13nov2012,
