Recruiting, das passt.
Nur nicht in eine Schublade.
Über drei Jahrzehnte lieben wir, was wir tun und begleiten Karrieren. Als eines der besten Recruiting-Unternehmen* in Österreich sind wir auf die Vermittlung von Talenten in unterschiedlichen Branchen spezialisiert, um einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden zu leisten. Dabei sind unsere 360 ˚ HR-Lösungen flexibel wie die betrieblichen Anforderungen von Unternehmen.
Unsere Kunden können sich auf unser umfassendes Know-How im Bereich Recruiting und Personaldienstleistung verlassen. Durch unseren Zugang zu 14 europäischen Ländern und 200.000 Kandidaten ist Trenkwalder ein starker HR-Business-Partner, der regional verankert und international vernetzt ist.
*Auszeichnungen als Golden Best Recruiter 2019/20 und Investors in People 2019/2020
Unsere Stärken als Marktführer
- Über 30 Jahre Erfahrung
- Über 15 Jahre Marktführerschaft in Österreich
- Höchste Bekanntheit bei Unternehmen und in der berufstätigen Bevölkerung
- Einziger Personaldienstleister mit „Investors in People“-, UVA-SGM- und BS OHSAS 18001:2007-Zertifizierung
- Auszeichnung mit dem Best Recruiter Siegel in Gold und Silber in den Jahren 2013 bis 2020 für hervorragende Recruiting-Leistungen
- Einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs
- Ausbildungspionier durch Trenkwalder-Academy – Beratung auf höchstem Niveau
- Weiterbildung für Zeitarbeitskräfte
- Experten für die Fachbereiche: Office, Finance, Sales, Technik, IT, Gewerbe, Industrie und Bau
Daten und Fakten Österreich 2019
- 500+ zufriedene Kunden
- 100+ engagierte MitarbeiterInnen
- 280+ Mio. Euro Umsatz
Unsere Dienstleistungen sind passgenau auf die Unternehmenssituation abgestimmt:
Wann ist Zeitarbeit die passende Lösung für Unternehmen?
Verändert sich der Personalstand aufgrund von Nachfragespitzen laufend oder sind Ressourcen für die Personalsuche zeitlich begrenzt? Falls ja, ist Zeitarbeit eine passende HR- Lösung für die Personalplanung.
So bleiben Unternehmen hochgradig flexibel und haben komplette Kosten- und Planungssicherheit. Die Mitarbeiter werden direkt bei Trenkwalder angestellt.
Trenkwalder Recruiting-Spezialisten sind für Sie da.
Wenn Fach- und Führungskräfte direkt im Unternehmen angestellt werden sollen, aber passende Kandidaten am Markt schwer verfügbar sind.
Wenn Unternehmen das Risiko einer Fehlbesetzung minimieren und Zeit beim Recruiting-Aufwand sparen wollen.
Wenn Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zum Onboarding gewünscht ist.
E-Learning: Digitale Bildung spielt eine wichtige Rolle im Unternehmen?
Die neue Realität: Unternehmen haben Pflichtschulungen, die nicht mehr in Gruppen abgehalten werden können und möchten Informations- und Schulungsveranstaltungen online umsetzen.
Trenkwalder Learning bietet eine schnelle und kostengünstige Lösung für die Digitalisierung von Lerninhalten. Mehr Informationen dazu unter de.trenkwalder-learning.com
