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Sind Sie als Person glaubwürdig?

Dieser Beitrag ist Teil der Artikelserie „10 Fragen zu brillanter Kommunikation“ des HRweb.

Frage 5 | Ist Ihre Kommunikation konsistent?

Passen Ihre Handlungen, Politiken, Prioritäten und Praktiken zu Ihren Aussagen?

„Ja, natürlich!“ wird die spontane Antwort sein. Implizit kommunizieren Sei unter anderem auf folgenden 4 Ebenen:

  • Sie kommunizieren mit Ihrer Auswahl, was Sie belohnen und was Sie nicht belohnen. Sie kommunizieren, indem Sie manches finanzieren und manches nicht.
  • Sie kommunizieren durch Ihre Auswahl, welches Training Sie anbieten und welches nicht.
  • Sie kommunizieren durch Ihre Entscheidung, welche Politiken Sie durchsetzen und welche Sie vernachlässigen.
  • Sie kommunizieren mit der Anzahl an Unterschriften, die Sie für Finanzierungsanträge verlangen und durch die maximalen Budgets dieser Anträge.

Glaubwürdige Kommunikatoren halten ihre Versprechen – oder sie hören auf, Versprechen zu geben.


Bleiben Sie dran und seien Sie gespannt auf folgende Themen der Artikelserie „10 Fragen zu brillanter Kommunikation“ des HRweb:

Der Ursprungsartikel stammt von Dianna Booher, aus „Leader to Leader“ – special issue for Dale Carnegie Training, übertragen von Clemens Widhalm. Dianna Booher ist die Autorin von “The Voice of Authority: 10 Communication Strategies Every Leader Needs to Know” ISBN-10: 0071486690

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