HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Autor | Andreas Geiblinger

Mag. Andreas Geiblinger

Clustermanager Netzwerk Humanressourcen, Business Upper Austria – OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

bisherige HRweb-Artikel | Andreas GEIBLINGER

 

geiblinger_andreas_2015_200a Andreas Geiblinger ist Leiter des Netzwerk Humanressourcen der Clusterland Oberösterreich GmbH. Er beschäftigt sich gemeinsam mit seinem Team mit HR-Management-Themen, die aus dem Alltag der Personalabteilungen an das Netzwerk Humanressourcen (NHR) herangetragen werden. Die Bandbreite der Themen geht von Personalentwicklung zu Generationenmanagement und von Personalcontrolling bis zu arbeitsrechtlichen Fragenstellungen. In Kooperationsprojekten werden diese Themen zusammen mit Spezialisten für interessierte Unternehmen aufbereitet.

Erfahrung

  • 4 Jahre Personalerfahrung bei OMV – davon 2 Jahre HR-Management in CEE
  • 5 Jahre „Ausflug“ zu Sales und Marketing in verschiedenen Unternehmen – davon 2 Jahre Application Marketing bei Borealis
  • Seit November 2011 Leiter des Netzwerk Humanressourcen

Ausbildung / Qualifikation

  • Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien; Schwerpunkt Verhaltensorientiertes Management, Change Management und Management Development
  • Postgraduate / ULG für Werbung und Verkauf an der WU
  • USA Auslandssemester

Schwerpunkte in der redaktionellen Tätigkeit innerhalb des HRweb

  • Case Studies von Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Generationenmanagement
  • Aus- und Weiterbildung
  • Employer Branding
  • Personalkennzahlen
  • Internationales Personalmanagement (Expatriation, Repatriation…)
  • Compensation & Benefits

Der direkte Kontakt zu Andreas GEIBLINGER:

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