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Unternehmens-Profil | AUMAIER COACHING I CONSULTING GmbH

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EINZELCOACHING und TEAMCOACHING in allen strategischen, operativen und teamdynamischen Führungsfragen.

Sie profitieren von unserer langjährigen, einschlägigen Praxiserfahrungen aus unseren Unternehmenslaufbahnen sowie aus den vielen Beratungen und Coachings der letzten 10 Jahre mit unseren Kunden.

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EINZELCOACHING

Individuelles Einzelcoaching
Wir gehen auf Ihre aktuellen Berufsalltagsthemen ein und unterstützen Sie in Ihrer individuellen Lösungsfindung. Das führt zur Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven. Wir bieten zeitgemäße und praxiserprobte Coachingprodukte zu Themen der persönlichen Weiterentwicklung „PERSONALITY“ und der Mitarbeiter- und Unternehmensführung „LEADERSHIP“.

 

aumaier4Themenauszug PERSONALITY:

  • Social skills & Competences
    sozial-kommunikativen Auftritt von Experten optimieren
  • Self Assessment
    individuellen Stärken und Facetten ins Bewusstsein bringen
  • Burn out
    effektive Präventiv- und Akutmaßnahmen
  • Secretary roles
    innere Ruhe in beruflichen Belastungssituationen bewahren

 

Themenauszug LEADERSHIP

  • Leadership Check
    Standortbestimmung mittels Potentialanalyse
  • Leadership principals
    breites Grundlagenwissen für den Führungsalltag samt Praxistransfer
  • Leadership roles
    Vielfalt der Führungsrollen basierend auf der Transaktionsanalyse
  • Führungspsychologie
    Psychologisches Grundwissen für den Führungsalltag

 

 

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TEAMCOACHING

Im TEAMCOACHING  maß schneidern wir das Design auf Basis individueller Zielsetzungen und setzten inhaltliche Schwerpunkte.

Team Empowerment
Wir adressieren die Beziehungsebene, um bspw. das WIR-Gefühl, die Kommunikation, das Teamklima, die Stimmung etc. zu klären/zu stärken und entwickeln mit den Teilnehmern ein gemeinsames Teamselbstverständnis.

Strategy & more
Wir konzentrieren uns mit Ihnen auf Arbeitsabläufe und -inhalte und unterstützen Standortbestimmungen und Lösungsfindungen zu Themen wie Strategiefindung, Teamstrukturen, Aufgabenverteilungen, Schnittstellen. Sie widmen Ihre ganze Aufmerksamkeit den Inhalten, wir kümmern uns um den Prozess.

Geschäftsführer und Personalleiter profitieren vom praxiserprobten CONSULTING in allen Human Ressource Themenstellungen.

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HUMAN RESOURCE CONSULTING

Aufgrund meiner fast 20jährigen Tätigkeit als Personalleiterin in unterschiedlichen Firmen und Branchen schöpfe ich aus einem breiten Erfahrungsschatz in der Personalarbeit in unterschiedlichen Unernehmenskulturen, HR-Strukturen. Im speziellen unterstütze ich Vorstände, GeschäftsführerInnen und HR LeiterInnen in der Entwicklung von Human Resource Strategien und Strukturen.

Ergänzt wird dies durch die mehrjährige Erfahrung meiner Partnerin im Bereich Wirtschaftspsychologie mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Persönlichkeitscoaching sowie Potentialanalysen.

Themenauszug HUMAN RESOURCE CONSULTING:

  • HR Fachcoaching
    Externe Know How Reserve für strategische und operative HR Themenstellungen
  • HR Transformation
    Unterstützung durch externe, neutrale, fachlich versierte Leitung bei strategischen, strukturellen oder konzeptionellen HR Projekten
  • HR Business Partner
    Zeitgemäßer Rollenauftritt und kompaktes Management- & Leadershipwissen für interne Führungskräfteberater aus dem HR Bereich
  • Interrimsmäßige HR Leitung
    Stellt zeitgemäßes, umfassendes HR Wissen für Übergangszeiten/Nachwuchsförderung sicher
  • Potentialanalyse
    Unterstützung Ihres Suche/Auswahl Prozesses durch eine professionell durchgeführte Potentialanalyse
  • Kompetenzprofile
    Zielgerichtete Qualifizierung Ihrer Führungskräfte und Experten auf Grund der Stellenanforderung

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AUMAIER COACHING|CONSULTING GmbH
Rechnungsadresse: Badnerstraße 17, 2500 Siegenfeld
Büroadresse: Twin Tower, Wienerbergstraße 11/12a, 1100 Wien

T +43 1 99460 6490 | office@aumaier.com | www.aumaier.com

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