Familienfreundlichkeit im Betrieb
Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis
Rieder / Mertinz / Wenzl: Familienfreundlichkeit im Betrieb – Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis. 2014, Manz Verlag Wien, ISBN 978-3-214-08311-3
Interview zu diesem Buch mit Peter Rieder (einem der Autoren)
Das Buch
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Schlüsselthema für attraktive Arbeitgeber und solche, die es werden wollen. Demografische Veränderungen, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch eine neue Werthaltung der Generationen „Y“ und „Z“ erfordern eine Beschäftigung mit der Work-Life-Balance. Was bedeutet es, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein? Wo anfangen? Wie umsetzen?
Peter Rieder, Anna Mertinz und Elisabeth Wenzl schildern in ihrem Buch, welche Möglichkeiten und Handlungsfelder es gibt, um ein Unternehmen familienfreundlich zu gestalten. Neben Beschreibungen und Best Practices finden Sie auch rechtliche Tipps und Muster für eine gelungene Umsetzung.
Autoren
- Peter Rieder, Unternehmensberater und Auditor für das Audit berufundfamilie des BMFJ
- Rechtsanwältin Anna Mertinz
- Elisabeth Wenzl, Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH
