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10okt2015 – 4mar2016 | DemografieFIT

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♦  Lehrgang: DemografieFITLehrgang zur Demografie-Fachkraft

♦  Datum:



Kick-Off-Veranstaltung: 15.10.2015 (09:00 – 17:00)

weitere Termine 2015: 29.+30.10., 18.+19.11., 16.+17.12.

weitere Termine 2016: 14.+15.1., 11.+12.2., 4.3.


♦  Ort:



1140 Wien


♦  Kosten:



€ 2.870 (Umsatzsteuerbefreit gem. § 6 (1) Z. 11a)


♦  Veranstalter:



BPI der ÖJAB


♦  Anmeldung:



AnmeldungsLink oder judith.geiger@oejab.at


♦  Link:


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EventLink auf der Webpage des Veranstalters


Die BPI-Akademie der ÖJAB geht mit dem Lehrgang ‚DemografieFIT‘ in die zweite Runde und freut sich auf spannende TeilnehmerInnen, die sich mit dem Thema Demografie im Unternehmen beschäftigen.

Der Hintergrund

Der demografische Wandel ist längst auch unternehmerische Realität geworden und stellt Betriebe vor mannigfaltige Herausforderungen. ArbeitnehmerInnenstrukturen haben sich stark verändert und verlangen nach Umstrukturierungen und neuen Pfaden für jeden Betrieb. Der Lehrgang unterstützt Unternehmen und Selbstständige dabei, die mit dem demografischen Wandel einhergehenden Veränderungen zu erkennen und darauf aufbauend eine demografie-orientierte Personalpolitik zu entwickeln. Der Lehrgang richtet sich an UnternehmerInnen, Führungskräfte, Personen im Personal- und Führungsmanagement, UnternehmensberaterInnen, Personen aus  dem CSR- und Diversitybereich, PersonalentwicklerInnen, MitarbeiterInnen aus dem Bereich Recruiting, Betriebsräte sowie Fokusgruppen, deren Demografie-Kompetenz für das Unternehmen gestärkt werden soll.

Die Inhalte

Der Bogen des Lehrgangs wird von einer soziologischen Auseinandersetzung mit dem demografischen Wandel, über arbeitsrechtliche Komponenten, zu praxisorientierten Beiträgen (BGF/BGM, Gesundheit & Führen, Burn Out- und Resilienzforschung) gespannt und mit Workshops zur Sensibilisierung (Zeitreise ins Alter) und Karrierekonzepten (Modell Fachkarriere) abgerundet.

Der Rahmen

Mit dem Kick-Off geht der Lehrgang am 15.10.2015 in die Vollen und heißt seine TeilnehmerInnen und somit zukünftigen Fachkräfte für Demografie-Management willkommen. Bis 04.03.2016 werden die Inhalte geblockt in insgesamt 6 Modulen von Experten und Expertinnen vermittelt. Die 12-tägige Qualifizierung, die im Europahaus Wien (Linzerstraße 429, 1140 Wien) stattfindet, erstreckt sich somit über einen Zeitraum von ca. fünf Monaten (15.10.2015 – 04.03.2016)

Im Anschluss an die Modulphase setzen die TeilnehmerInnen in einem Zeitraum von drei Monaten Projekte im eigenen Unternehmen um. Der Lehrgang endet mit einem Follow-up-Workshop (01.06.2016), bei dem die betrieblichen Demografie-Projekte vorgestellt werden und die TeilnehmerInnen sich über Umsetzungserfahrungen austauschen können.


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