HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

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Das Kernteam der HRweb-Autoren:

eine bunt zusammengewürfelte Explosion aus HR-Praxiswissen!

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Unterschiedliche Human-Resource-Bereiche, fundierte Erfahrung, hohe Praxisrelevanz, theoretisches Hintergrundwissen, inspirierend innovative Gedanken!

Fachartikel, Interviews und Event-Berichte geben sich die Hand, gespickt mit einer Handvoll Case Studies und HR-Tipps.

 

Gastautoren sind gerne willkommen – kontaktieren Sie uns & überzeugen Sie uns von Ihrer Kompetenz!

Shortcuts zu den Autoren:

Veronika AUMAIER
Barbara COVARRUBIAS VENEGAS
Gerd BEIDERNIKL
Sabine GROBLSCHEGG
Veronika JAKL
Bernhard KUNTZ
Catrin MAYERHOFER-TRAJKOVSKI
Anna MERTINZ
Silena PIOTROWSKI
Conrad PRAMBÖCK
Sabine PROHASKA
Peter RIEDER
Harald SCHMID
Karin SCHREINER
Anne M. SCHÜLLER
Eva SELAN
Clemens WIDHALM
careercenter TEAM
Identitäter TEAM
Personal & Organisations-TEAM


Kernteam der HRweb-Autoren:

Eva
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SELAN

Mag. Eva Selan, MSc war in HR-Bereichen (HR-Generalist, Personalberaterin, Betreuung und Entwicklung von Master-Studiengängen; internationaler Konzern bis KMU) in Österreich und den USA tätig. Ein MSc in HRM & OE versorgte sie mit dem theoretischen Hintergrund.

Nach langjähriger Tätigkeit beim Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin wechselte sie das Medium und gründete Ende 2010 das HRweb.

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Peter
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RIEDER

Mag. (FH) Peter Rieder ist Gründer der Arbeitswelten Consulting und begleitet als Berater Unternehmen in den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversity Management und CSR / Nachhaltigkeit. Er ist Mitglied der CSR Consultants Group der WKO, ausgebildeter Berufssprecher und leidenschaftlicher Tauchlehrer.

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Anna

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MERTINZ

Dr. Anna Mertinz ist Rechtsanwältin und Leiterin des Arbeitsrechtsteams bei KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH. Sie war zuvor als Legal Counsel bei Coca-Cola HBC Austria GmbH tätig und ist auf Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts spezialisiert.

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Clemens
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WIDHALM

Seit 2005 ist Dr. Clemens Widhalm Trainer bei Dale Carnegie Training sowie Executive Coach, seit 2006 Geschäftsführer, und als solcher verantwortlich für Sales und Marketing.

Er ist Autor der „55 Trainerfallen“, erschienen im Linde-Verlag.

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Barbara
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COVARRUBIAS VENEGAS

Mag. Barbara Covarrubias Venegas ist Forscherin und Lektorin am Institut für Personal & Organisation der FHWien der WKW. Barbara studierte und arbeitete in Österreich, Spanien, Italien, Chile und Mexiko. Heute spezialisiert sie sich auf Trainings und Beratungen im internationalen Kontext. Sie ist Vorsitzende von SIETAR Austria www.sietar.at und leitet das communication committee von SIETAR Europa. Seit 2014 Projektleitung eines von der Stadt Wien geförderten Forschungs- und Lehrteams zu „HR Rollen und HR Kompetenzen im internationalen Vergleich“ an der FHWien der WKW. Forschungs- und Vortragsschwerpunkte: DasNeueArbeiten, Altersdiversität, HR Rollen/HR Kompetenzen, Organisationskultur und Interkulturelles Management.

 

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Gerd

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BEIDERNIKL

Mag. Gerd Beidernikl ist geschäftsführender Gesellschafter von vieconsult, der Vienna Corporate Research and Development GmbH und Lehrvortragender für Organisationssoziologie.

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Silena Sabine
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PIOTROWSKI

MMag. Silena Sabine Piotrowski, Unternehmensberaterin und Psychologin, ist zum Schwerpunkt „Mehr Lebensfreude!“ tätig. Durch den Einsatz der wissenschaftlichen Erkenntnisse der Positiven Psychologie in Training und Coaching steigert sie Wohlbefinden, Engagement und Arbeitsfreude in Unternehmen.

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Conrad


PRAMBÖCK

Dr. Conrad Pramböck ist CEO bei Upstyle Consulting und Experte für Gehalts- und Karrierefragen. Er berät Unternehmen weltweit zum Thema Gehalt und ist Lektor an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen zu Gehalts- und Personalthemen. Er ist Autor des Buchs „Jobstars“ und Verfasser der Kolumnen „Karrierewege“ (Die Presse) und „Gehalt konkret“ (Der Standard).

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Veronika

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AUMAIER

Veronika Aumaier, MAS, MSc ist Eigentümerin und Geschäftsführerin der AUMAIER COACHINGICONSULTING GmbH. Sie ist Coach und Beraterin für Top-Führungskräfte und HR Teams und unterstützt sie bei der Entwicklung von Führungsstrukturen und -strategien. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt gilt Management & Leadershipthemen sowie der HR Transformation.

 

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Sabine

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Prohsaka

Mag. Sabine Prohaska ist Inhaberin von seminar consult. Die Wirtschaftspsychologin ist erfolgreich als Trainerin und Coach für namhafte Unternehmen vielfältiger Branchen tätig. Ihr Kernthema ist das Vermitteln von angewandter Psychologie im Businessalltag. Speziell im Bereich von Beratungs- und Trainingskompetenz gilt sie als führende Expertin.

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Catrin


MAYERHOFER-TRAJKOVSKI

Mag. (FH) Catrin Mayerhofer-Trajkovski, MA absolvierte ein Wirtschaftsstudium an der FH Wr. Neustadt (Personal und Steuerrecht) und einen HR-Management-Master an der FH Eisenstadt (Bildung und Arbeitsmarktsysteme). Mit Berufserfahrung im Personalbereich und arbeitsmarktpolitischen Kontext begleitet Sie nun mit ihrer Unternehmensberatung Firmen bei Fragen zu HR-Förderungen.

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Harald
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SCHMID

Mag. Harald Schmid ist Unternehmensberater, Mediator und Coach.
Mit seinem Unternehmen klaglos.at hat er sich auf die Unterstützung in schwierigen Führungssituationen spezialisiert. Er kann dabei auf seine langjährige Erfahrung als Human Resources-Leiter eines Marktleaders in der Finanzbranche und seine Konfliktlösungskompetenz als im Bundesministerium für Justiz eingetragener Mediator zurückgreifen.

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Karin

 


SCHREINER

Dr. Karin Schreiner ist interkulturelle Trainerin und Coach für interkulturelles Management. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin für kulturspezifische Trainings zu Indien, China, Japan, Süd-Korea.

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Sabine

Sabine Groblschegg


GROBLSCHEGG

Mag. Sabine Groblschegg ist Projekt Managerin mit Schwerpunkt Organisations- und Managemententwicklung beim Beratungsunternehmen Pure Management Group. Nach fünf  Jahren als Fachbereichsleiterin für Betriebswirtschaft, Strategie & Organisation am Institut für Personal & Organisation der FHWien der WKW kehrt Sie somit wieder in Beratung zurück. Davor war Sie schon viele Jahre als Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Strategisches Management, Prozessoptimierung und Organisation tätig. Sie ist auch im Vorstand von SIETAR Austria.

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Veronika

Veronika Jakl


JAKL

Mag. Veronika Jakl ist Arbeits- und Personalpsychologin. Sie begleitet mit Ihrem Team Organisationen bei Veränderungen und führt Evaluierungen psychischer Belastungen durch. Führungskräfte und HR-Mitarbeiter trainiert sie in Kommunikation und Führungsfragen. Sie ist Vorstandsvorsitzende des Fachforums für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

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Anne M.

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SCHÜLLER

Anne M. Schüller ist Consultant, Expertin für Loyalitätsmarketing und kundenfokussiertes Management, Buch- und Bestsellerautorin, Keynote-Speakerin, Business-Trainerin und lehrt an Hochschulen.

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Bernhard
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KUNTZ

Bernhard Kuntz ist Inhaber der Marketing- und PR-Agentur Die ProfilBerater, Darmstadt, die Dienstleister und ähnliche Spezialisten beim Vermarkten ihrer Leistungen unterstützt.

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Identitäter

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TEAM

Internal Branding … das Spezialgebiet der Identitäter. Im HRweb geben sie mit Case Studies Einblick in zahlreiche Projekte.

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careercenter

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TEAM

Wir als Personalentwicklungsinstitut careercenter sind mit dem Motto „Spaß macht Erfolg und Erfolg macht Spaß“ – seit über 15 Jahre erfolgreich im Trainingsbereich tätig. Professionelle Beratung und individuelle Betreuung sind für uns selbstverständliche Bedingungen für erfolgreiches Arbeiten mit Menschen. Training ist Vertrauenssache!

 

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Personal & Organisations-

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TEAM

Die Forschungsausrichtung des Instituts für Personal & Organisation FHWien der WKW liegt an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis mit folgenden Schwerpunkten: zukunftsorientiertes HRM, strategischer Wissensaufbau und Wissensnutzung, nachhaltiges Veränderungsmanagement, Führung und Leadership.

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Ehemalige / derzeit inaktive HRweb-Autoren

Andrea
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JINDRA

Mag. Andrea Jindra ist Geschäftsführerin des Beratungs- und Trainingsinstituts Die BILDUNGSMANAGER. Sie ist als Beraterin und Trainerin tätig, und auch als Fachjournalistin im Bereich Arbeitsmarkt, Weiterbildung und Karriere.

 

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Hermann
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PAVELKA-DENK

Hermann Pavelka-Denk, Personalberater und Inhaber der PAVELKA-DENK Personalberatung sowie Betreiber der personalberaterseitenblicke.at.

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Claudia

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BERGNER

Claudia Isabella Bergner, Jahrgang 1969, Human Resources Manager

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Lana
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LAUREN

Mag. Lana Lauren, hat sich nach mehreren Jahren als IT-Trainerin, auf ihre größte Leidenschaft fokussiert und auf Visualisierung spezialisiert. Sie versteht es komplexe Zusammenhänge visuell so aufzubereiten, dass sie verständlich und einprägsam werden. Lana Lauren Communications ist die erste Adresse für einfach ausgezeichnete Lösungen.

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MARWEDE

Klaus Marwede unterstützt im Umgang mit EDV, den Neuen Medien sowie bei der Bewältigung der damit verbundenen Gefahren. Mit einer Mischung aus „Erklär-Talent“ und Motivationskraft unterstützt er Fach- und Führungskräfte in Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

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ARS

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TEAM

Die ARS (Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft) ist u.a. Spezialist für Themen rund ums Arbeitsrecht. Hier im HRweb widmet sich das ARS Team sich genau diesem Thema.

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Recruiting Club

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TEAM

Der Recruitingclub wird von der Online-Jobbörse Careesma.at betrieben und richtet sich an alle Recruiting-Experten und solche, die es noch werden möchten. Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um die Themen Mitarbeiterrekrutierung, Talente-Management und Arbeitsmarkt. Besonders spannende Beiträge und Interviews des Recruiting Club Teams gehen auch hier auf HRweb online. Mehr Artikel finden Sie auf www.recruitingclub.at!

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Berlitz
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TEAM

Berlitz ist Spezialist für Internationales (Fremdsprachen, interkulzurelle Themen, Diversity, etc.) und Führungskräfte-Entwicklung. Genau diese Kombination ist es, die das Berlitz Team in seinen Fachatrikeln fokussiert.

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Robert
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FRASCH

Robert Frasch ist Gründer des unabhängigen Netzwerks lehrlingspower.at. Er vernetzt Ausbildungsbetriebe und macht Fachwissen rund um die Lehrlingsausbildung nutzbar und initiiert konkrete Initiativen rund um die Ausbildung – wie den cleverheads Talentpool, den whatchado Lehrstellenchannel oder eine Lehrlingsvariante der Schoolgames. Seit 2014 ist er auch Chefredakteur des gemeinsam mit dem Wirtschaftsverlag gegründeten Fachmagazins #ausbilden.

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Andreas
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GEIBLINGER

Andreas Geiblinger ist Leiter des Netzwerk Humanressourcen der Business Upper Austria – OÖ Wirtschaftsagentur GmbH.

Seine Schwerpunkte im HRweb: Case Studies, Generationenmanagement, Aus- und Weiterbildung, Employer Branding, Personalkennzahlen, Internationales Personalmanagement (Expatriation, Repatriation…), Compensation & Benefits.

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