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Unternehmens-Profil | managementcube | Personaldiagnostik

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managementcube | Personaldiagnostik

 

managementcube – das treffsichere Testsystem in der Auswahl und Potentialanalyse von Mitarbeiter/innen und Führungskräften

Produkte – managementcube | Personaldiagnostik

 

  • managementcube | Test und Assessment System – das treffsichere System für die Potentialanalyse und Vorauswahl von Mitarbeiter/innen und Führungskräften
  • Center of Competence – Für die vertiefte Endauswahl von Mitarbeiter/innen und Führungskräften
  • Center of Excellence – das härteste Auswahlverfahren für Führungskräfte

managementcube | Test und Assessment System

 

Das treffsichere System für die Auswahl und Potentialanalyse von Mitarbeiter/innen und Führungskräften – im Überblick:

  • Überprüfung von Persönlichkeit | Fähigkeiten | Wissen | Leistung | Anwendung in der Praxis liefert qualitativ hochwertige Antworten auf Stärken | Verbesserungspotentiale | Defizite | Grenzen
  • 250 Funktionsgruppen überprüfen alle anforderungsspezifischen Kompetenzen
  • Branchenspezifische Lösungen garantieren eine exakte Messung aller relevanten Kompetenzen und stellen den punktgenauen SOLL-/IST-Vergleich sicher
  • Unternehmensspezifische Individuallösungen machen managementcube zu Ihrem einzigartigen System in der Personaldiagnostik

 

managementcube_kompetenzen

 

Überprüfung aller relevanten Kompetenzen

managementcube überprüft alle relevanten Kompetenzen, basierend auf praxiserprobten, umfassenden Kompetenzmodellen für Führungsfunktionen sowie Mitarbeiter/innenfunktionen. Dies geschieht durch unterschiedliche Testverfahren, die in Inhalt, Schwierigkeitsgrad, Intensität und Dauer optimal auf die jeweilige Zielgruppe und die jeweilige jobbezogene Aufgabenstellung abgestimmt sind.

Verfälschungssicherheit

Der Verfälschungssicherheit kommt bei Messung von Persönlichkeit eine hohe Bedeutung zu. managementcube garantiert eine hohe Verfälschungssicherheit durch innovative Test- und Assessmentmethoden und speziell entwickelte Offenheitskontrollsysteme. Das heißt, Bewerber/innen können die Verfahren und Testergebnisse nicht zu ihrem Vorteil positiv beeinflussen.

Maßgeschneiderte Lösungen

Maßgeschneiderte Lösungen  für jede Funktions- | Hierarchie- und Karriereebene im Unternehmen:

 

managementcube-stufenmodell

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managementcube – ein Produkt der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik

 

Kontakt

managementcube | ein Unternehmensbereich der
Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie
und Organisationsdynamik

1090 Wien, Glasergasse 3 | Tel.: +43/1/310 65 80 | Fax: +43/1/319 00 36

oliver.wegenberger@managementcube.at | www.managementcube.atwww.gwo.at |

 

PS: Profitieren Sie von managementcube – der 6. Generation eines praxiserprobten Systems mit 2.000.000 Testanwendungen seit 1988.

Wir sind als Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik seit 1988 in den Themenbereichen Kompetenzmanagement | Personaldiagnostik | Potentialanalyse für zahlreiche nationale und internationale Unternehmen erfolgreich tätig.

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