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Unternehmens-Profil | Virgin Pulse

Als Teil von Richard Branson’s Virgin Gruppe bietet Virgin Pulse eine Bandbreite an erstklassigen Lösungen, um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken und sowohl positive als auch messbare Ergebnisse zu erzielen.

Mit unserer mehr als 14-jährigen globalen Markterfahrung haben wir uns zum führenden Anbieter digitaler Lösungen zur Förderung von Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden entwickelt. Mittlerweile entscheiden sich jährlich mehr als 2.200 weltweit tätige Unternehmen, darunter viele der Fortune 500 Unternehmen sowie der besten Arbeitgeber, für Virgin Pulse, um deren Belegschaft zu motivieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Indem wir auf die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Arbeit und im privaten Bereich setzen, verbessert Virgin Pulse Leben und Unternehmen dauerhaft. Stellen auch Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn diese kümmern sich um Ihr Unternehmen!

Die Global Challenge

Bei der Virgin Pulse Global Challenge laden Sie Ihre Mitarbeiter in Teams von 7 Personen auf eine 100-tägige virtuelle Weltreise ein. Dabei kann jeder Ihrer Mitarbeiter unabhängig vom Gesundheitszustand, Alter, Herkunft und vor allem unabhängig vom Standort sowie Art der Tätigkeit teilnehmen. Ihre Mitarbeiter lernen durch den einfachen Einstieg zum Thema Gesundheit wieder Eigenverantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen und ein Bewusstsein dafür zu schaffen. Sie erreichen dabei vor allem jene Mitarbeiter, welche übliche Gesundheitsinitiativen meiden durch das wissenschaftlich fundierte Programm gepaart mit Spaß und Interaktion und Ihre Mitarbeiter verändern dabei Gewohnheiten ganzheitlich und nachhaltig zu den Themenbereichen Bewegung, Ernährung, Psychologisches Wohlbefinden, Fokus und Schlaf. Die Umsetzung ist einfach, die Zufriedenheit hoch, die Ergebnisse ersichtlich:

  • 83% der Teilnehmer fühlen sich bei der Arbeit engagierter
  • 69% der Mitarbeiter erfahren eine Abnahme ihrer Stressbelastung am Arbeitsplatz oder zu Hause.
  • 41% weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten bei Teilnehmern.
  • 77% der Mitarbeiter berichten Verbesserungen hinsichtlich Teamwork.
  • 70% der Teilnehmer übertreffen jetzt das gesunde Maß an Bewegung von 10.000 Schritten täglich gegenüber 19% vor der Challenge.
  • 83% der Mitarbeiter berichten, dass Virgin Pulse Global Challenge ihren allgemeinen Gesundheitszustand und ihr Wohlbefinden nachhaltig verbessert hat.  

 

Die operative Arbeit bei der Implementierung und Umsetzung der Global Challenge liegt klar auf Seite von Virgin Pulse:

  • 1-Jahres Programm inkl. 100-tägiger Weltreise sowie 3 optionalen Challenges. Diese starten jeweils im Mai und September.
  • MAX BUZZ Tracker (Armband) inkl. Versand an den Teamkapitän
  • Sie erhalten eine abgestimmte Marketing und Kommunikaionts-Strategie, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren an der Global Challenge teilzunehmen. Dies passiert auf eine spielerische Art und Weise um gerade Gesundheitssuchende und Skeptiker zu erreichen am Programm nachhaltig teilzunehmen.
  • Die Teams von 7 Personen melden sich selbstständig auf einer für Sie gestalteten Webseite an. Dabei wird Ihr Logo integriert damit die Mitarbeiter sehen, dass Sie als Arbeitgeber diese Initiative Ihren Mitarbeitern anbieten. Sie haben hierzu eine Backend-Ansicht und dadurch volle Kostenkontrolle, da erst durch Ihre Bestätigung der Teams die Rechnung generiert und das Starpaket mit den Max Buzz Bewegungsmessern an die Mitarbeiter versendet wird.
  • 24/7 Kundenservice – jegliche Anfragen Ihrer Mitarbeiter landen nicht bei Ihnen, sondern bei unserem Kundenservice.
  • Kommunikation während der Challenge sowie über das gesamte Jahr um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und zu motivieren läuft über die App/Webseite/Email.

Mehr Informationen finden Sie unter www.globalchallenge.virginpulse.com.


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Virgin Pulse

bernhard.schlosser@virginpulse.com
www.globalchallenge.virginpulse.com

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