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Unternehmens-Profil | Betriebliche Sozialberatung

Die Betriebliche Sozialberatung dient dazu, Ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu stärken und somit Ihr Unternehmen zu stabilisieren. Denn gerade sie sind für Ihr Kerngeschäft unerlässlich und oft wissen Sie gar nicht, welche bedrückenden Probleme Ihre Mitarbeiter haben.

Stellen Sie Ihren Mitarbeitern eine flexible und professionelle Beratung zur Seite.

 

In persönlichen Beratungsgesprächen werden private, berufliche und gesundheitliche Probleme kompetent gelöst. Indem wir Hilfe zur Selbsthilfe leisten, wird der Kopf frei von Sorgen und die Stabilität, Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz gestärkt.

 

Das zeichnet unsere Beratung aus:

Mit dem Angebot der Betrieblichen Sozialberatung bietet die Caritas Wien den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Unternehmen unbürokratisch und schnell Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung individueller Problemlagen im beruflichen und privaten Bereich,

mit dem Ziel:

  • die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter auch in schwierigen privaten und beruflichen Situationen zu erhalten und
  • Fehlzeiten, Krankenstände und eine hohe Fluktuation zu verhindern.

 

Die Betriebliche Sozialberatung versteht sich als Anlaufstelle für alle Fragen und Probleme bei denen Mitarbeiter Unterstützung suchen. Hier hilft sie entweder gleich konkret oder leitet an zuständige interne und externe Expertenstellen weiter und betreut den Prozess bis zur Lösung des Problems.

 

Unsere Qualifikation und das Netzwerk der Caritas Wien

Die Sozialberaterinnen verfügen über Ausbildungen in Sozialarbeit, Klinischer Psychologie, Gesundheitspsychologie, Sozialpädagogik, Soziologie, Migrationsmanagement, Mediation, (Job-)Coaching und Krisenintervention und über langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen der Sozialarbeit.

Das weit verzweigte interne und externe Netzwerk der Caritas bietet die erforderliche Ergänzung für eine umfassende Unterstützungsleistung der Sozialberater. Dazu gehören unter anderem sämtliche Caritas Beratungsstellen (Migration, Wohnen, etc.), ein gesonderter Zugang zur Schuldnerberatung und die langjährige Expertise der Mitarbeiter.

 

Erfolge der Betrieblichen Sozialberatung

Die Betriebliche Sozialarbeit verhindert Kündigungen und sorgt bei den Vorgesetzten für Entlastung. Sie führt zudem zu Verbesserungen der Arbeitsleistungen und zu einer Reduktion der Absenzen aufgrund einer Arbeitsunfähigkeit.

 

Caritas der Erzdiözese Wien – Arbeit und Chance

Betriebliche Sozialberatung

Mommsengasse 35
1040 Wien

betriebliche-sozialberatung@caritas-wien.at
www.betriebliche-sozialberatung.at

 

Unser Team

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