2 Fragen,
die Sie als Recruiter in Bewerbungs-Gesprächen gerne stellen bzw aus Bewerber-Sicht selbst erlebt haben
- Welche ist die sinnvollste Frage? (+ wenn Sie möchten: weshalb macht gerade diese Frage Sinn?)
- Welche ist die außergewöhnlichste Frage? (eine Frage, die überrascht / aus der Reihe tanzt + Sinn der Frage?)