Zwischen Innovation und Erschöpfung | Die wachsende Herausforderung der KI-Müdigkeit
FACHARTIKEL: Wenn KI vom Produktivitäts-Booster zum Stressfaktor wird: KI-Fatigue zeigt, wie permanente Innovation Mitarbeitende überfordert.
Krisenmodus | Wenn HR Interim Management zur Feuerwehr wird
Experten-Interview: Manche HR-Interim-Einsätze kommen über Nacht. Wie funktioniert Interim HR unter Druck? Wenn Feuer am Dach ist und es schnell gehen muss?
Global Process Lead | Wie A1 eine internationale Recruiting-Plattform implementierte
PRAXIS-LUPE: Diese Case Study zeigt, wie A1 in 7 Ländern ein gemeinsames Recruiting-System einführt, mit Learnings aus Sicht der Global Process Lead.
Die Wirksamkeit von Benefits erhöhen | Folgende Kommunikationskanäle funktionieren
Experten-Interview: Welche Benefits wirklich ankommen, entscheidet sowohl ihr Inhalt als auch, wie sie intern kommuniziert werden.
#HREX26 | Österreichs HR-Community wächst weiter zusammen
INTERVIEW: Wer einmal auf der HREX war, spürt sofort: Hier wächst Österreichs HR-Community zusammen. Im Interview gibt Hans Diegruber Einblick.
KI am Arbeitsplatz | In Österreich sind vor allem Frauen im Nachteil
Fachartikel: KI verändert die Arbeitswelt rasant. Die Daten zeigen: Frauen in Österreich profitieren deutlich weniger, genau hier setzt dieser Beitrag an.
MapsTell | Persönlichkeitsprofile auf einer Landkarte und plötzlich verstehen sich Teams besser
INTERVIEW: Als ich von MapsTell hörte, war ich gleich neugierig: Persönlichkeitsprofile anhand von Karten dargestellt.
11märz2026 | HREX – Die HR-Expo in Österreich
EVENT-ANKÜNDIGUNG: HREX – Die HR-Expo in Österreich | 11märz2026 | METAHall Wien | € 129 | B2B Insider GmbH
Der ideale Start in HR-Interim Management | Der erste Eindruck zählt
Experten-Interview: Bei HR-Interim Management gleicht kein Projekt dem anderen. Und doch gibt es diesen einen, entscheidenden Moment: den Einstieg.
Wie KI die Finanzwelt verändert … und HR gleich mit | 5 Blicke in die Praxis
FACHARTIKEL: „The roles will change.“ Besonders in Finance und HR. Ein Resume aus der Workday Rising in Barcelona.
Einführung von Corporate Benefits | Der Weg von der Idee zur Umsetzung
Experten-Interview: Wie gelingt der Start eines Benefit-Programms? Am Beginn einer Benefits-Reise, sollte folgendes vor Augen sein:
„Erfahrene Semester“ | Mit Herz und Schmäh zurück ins Berufsleben
Interview: Im Projekt „Erfahrene Semester“ holt ANKER gemeinsam mit der Vollpension agile Pensionisten u. Pensionistinnen zurück ins Berufsleben.
Trainings | Fokus auf Lerntransfer statt Methodenshow
Fachartikel: Trainings sollen spannend, interaktiv, möglichst „wow“ sein. Doch oft geht dabei verloren, worauf es ankommt: nachhaltigen Lerntransfer.
HR-Strategie | Strategie? Die Zukunft ändert sich doch täglich!
Fachartikel: Zwischen Jahresbilanz und Veränderungsdruck zeigt dieser Beitrag, wie Strategie als lebendiger Future-Design-Prozess Orientierung gibt.
Routinen im Arbeitsalltag verankern | Vom Gesundheitstag zur Gewohnheit im Office
Interview: Wenn wir von Gesundheit im Office sprechen, so bringen Gewohnheiten mehr als Einzelmaßnahmen. Ein konkretes Beispiel von movevo:
Employer Branding à la Sky | Mit dem Ü-Wagen zur Karrieremesse
Case Study: Nach ersten Erfolgen dachten wir größer und tauchten bei der Karriere-Messe mit einem komplett austatteten Übertragungs-Wagen auf.
Longevity-Disruption & Arbeitsmarkt | Wo ist der Schalter, Menschen länger im Berufleben zu halten?
Fachartikel: Sozialministerin Korinna Schumann appelliert an die Unternehmen bzgl. Longevity: Menschen länger in Beschäftigung halten. Der Haken:
Mitarbeiterexzess im Datenschutzrecht | Wenn Mitarbeitende zu Verantwortlichen werden
Fachartikel: Was passiert, wenn Mitarbeitende eigenmächtig personenbezogene Daten abrufen oder gar weitergeben? Und wer haftet in einem solchen Fall?
Vorsorgen & motivieren | Wie die VBV Mitarbeitende langfristig bei der Altersvorsorge unterstützt
Interview: Die VBV setzt bei der betrieblichen Altersvorsorge auf Fairness, Transparenz und motivierende Beteiligung. Alle Details im Interview.
A curious mindset | Wie Coaching (Leadership-)Kultur transformiert
Case-Study: Wie Primetals Technologies Kultur & Leadership weiterentwickelt, mit Coaching als Schlüssel im laufenden Change-Prozess.
15 Jahre HRweb | Vom wilden Start zur digitalen Reife
15 Jahre HRweb: Eine Reise vom wilden Start-up-Geist zur digitalen Reife und immer noch pendeln wir zwischen Abenteuerlust und Redaktions-Routine.
8-Schritte-Fahrplan zur EU-Entgelttransparenz | Rechtssichere Gehaltsstruktur für KMU
Fachartikel: Wie KMU bis jun2026 transparente, faire und rechtskonforme Vergütung mit klaren Gehaltsbändern und Auskunftsprozessen aufbauen.
Learning Analytics | 3 sofort umsetzbare Schritte (auch für KMUs)
Fachartikel: Jede Stunde, die Ihre Mitarbeitenden lernen und nicht am Arbeitsplatz ihrer Arbeit nachgehen, kostet Sie Geld. Eine Frage des ROI.
KI in Unternehmen | Leitfaden für Führungskräfte
Fachartikel: Gerd Beidernikl zeigt auf, was Führungskräfte über KI jetzt wissen und konkret tun müssen: von Kompetenzaufbau bis Kundenkommunikation.
Die unangenehmen Mitarbeitenden sind mir die liebsten | Widerspruch als Führungsinstrument
Fachartikel: Widerspruch als Führungsinstrument: Es gibt Menschen, die sind nicht unfreundlich oder destruktiv, aber …
Barrierefrei lernen | Inklusion in der digitalen Lehrlingsausbildung
Fachartikel: Wie kann man E-Learning so gestaltet, dass Jugendliche mit Behinderungen optimal lernen? Im Fokus: Didaktik, Technik & passende Begleitung.
HRweb-Artikel okt2025
Hier subsumieren wir alle Beiträge, die sich im aug+sep2025 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Infografik | What Is 360 Degree Feedback And Why It Matters In The Workplace
Infografik: 360 Grad Feedback macht Leistung aus vielen Blickwinkeln sichtbar, nimmt Stolpersteinen die Spitze und bringt Teamentwicklung voran.
Unternehmenskultur in herausfordernden Zeiten | Vom Mut, das Lebendige zu pflegen
Fachartikel: Unternehmenskultur ist lebendig, formbar, und sie verändert sich. Jeder Menschim Unternehmen gestaltet sie, jedes Rädchen dreht im System.
Cultural Awareness | Worin liegt der Benefit einer Kultursensibilisierung?
Fachbeitrag: Worin liegt der klare Vorteil, der wirkliche Benefit von Cultural Awareness, der Kultursensibilisierung in Unternehmen?
7 Tipps | Eigenverantwortung Schritt für Schritt fördern
HR-Tipp: Selbstständigkeit passiert nicht auf Zuruf. Dieser Beitrag zeigt, wie man sie im Führungsalltag gezielt aufbaut. In 7 konkreten Schritten:
Erfolgreich bewerben mittels Initiativbewerbung
Initiativbewerbung wirkt nur, wenn sie chirurgisch auf ein Zielunternehmen zugeschnitten ist: mit recherchierten Kontaktpersonen, klar benannten Einsatzfeldern und den richtigen Keywords. ⇒ mehr zu Initiativbewerbung Viele Unternehmen laden über ihre Webseite aktiv zu Initiativbewerbungen ein und bieten dafür eigene Bewerbungsformulare. Die Praxis zeigt, dass Bewerbende durchaus gute Chancen haben, mittels Initiativbewerbung zu einem Gespräch eingeladen […]