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Artikel von GASTAUTOR

GASTAUTOR

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Gastautoren treten in unregelmäßigen Abständen im HRweb auf - manchmal nur einmalig, häufig auch wiederholt. Artikel vom selben Autor finden Sie in unserer erweiterten Suche unter "Volltext".
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Fachartikel

Mitarbeiter der Generation Y führen

Ein fundamentaler Wandel im Bereich Führung kündigt sich an. Die nachrückenden Leistungsträger der Generation Y ticken anders als ihre älteren Kollegen. Zusätzlich sinkt die Mitarbeiter-Loyalität, Führungskräfte klagen über Überforderung, etc. Wo ist die Lösung, wo das Ziel?

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Fachartikel

Bewegung in den Alltag bringen

Teil 3 der HRweb-Serie „Gesunde Teams in gesunden Körpern“ hält für Sie die generelle Einstellung zur Bewegung bereit, zur harmonischen Integration von Sport in den Alltag.

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Case Studies Fachartikel

Ein Traineeprogramm für ITler und Nicht-ITler

Auch Führungskräfte und Projektleiter im IT-Bereich müssen das Geschäft des Unternehmens, für das sie arbeiten, kennen und verstehen. Deshalb nehmen bei der Schwäbisch Hall-Unternehmensgruppe alle Trainees am selben Traineeprogramm teil: eine Case Study!

3 min
Fachartikel

Auf Augenhöhe führen – v.a. in KMUs?

Im nächsten Jahrzehnt gehen viele Leistungsträger in den Ruhestand. Zugleich rückt eine neue Generation junger Frauen und Männer nach, für die Arbeit ein Instrument zur Existenzsicherung ist. Doch nicht nur das. Sie soll auch befriedigend sein und ihnen Gestaltungsspielräume eröffnen.

3 min
Fachartikel

Vom Small-Talk zum Business-Talk

Viele Menschen bringen, wenn sie Unbekannte kontaktieren möchten, keinen Ton heraus. Deshalb verstreichen viele Chancen, berufliche Kontakte zu knüpfen, ungenutzt. Doch Smalltalk lässt sich erlernen.

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Fachartikel

Wenn Sie Ihren Stress nicht mehr brauchen, …

Thema des heutigen Beitrags der Serie „Gesunde Teams in gesunden Körpern“: Stressabbau. Halten Sie nicht an Ihrem Stress fest, sondern lassen Sie ihn los – atmen Sie ihn weg. Das wird sich bald niederschlagen in Ihrer Körperhaltung, Ihrer Energie, ihrer …

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Fachartikel

Verdienen Ihre Mitarbeiter zu viel? Zu wenig?

Was nutzt einem Personalverantwortlichen zB die Info, dass die Gehälter von Sekretärinnen zwischen € 17.000 und 56.000 pro Jahr liegen? Oder dass ein Controller zwischen € 56.000 und 98.000 verdient? Wenig! Denn bei solchen Klassifizierungen werden alle Angehörigen einer Berufsgruppe in einen Topf geworfen.

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Event-Berichte

Haben Sie die „richtigen Mitarbeiter“ an Bord?

Ja? Nein? Sie wissen es nicht!? Der Trend geht in Richtung Potenziale und Kompetenzen und diese herauszufiltern ist deutlich schwieriger als pure Fachkenntnisse. Ein Seminar-Bericht über „Personalentwicklung Tool-Box für Spezialisten“ (Wien).

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Fachartikel

Outplacement ist kein Sprint, sondern ein Marathon

10 Stunden Outplacement-Beratung (entspricht 10 Wochen) wird in manchen Outplacement-Ausschreibungen als adäquat angesehen. Das ist eine Alibihandlung gegenüber den Gekündigten! Mehrstufige Bewerbungsprozesse lassen eine erfolgreiche Suche in 10 Wochen nur zufällig zu!