Online Jobbörse Österreich: alle in dieser Übersicht gelisteten Jobbörsen bedienen den österreichischen Markt.
Online Jobbörse Wien: ein Großteil der Anbieter hat ihren Hauptsitz in Wien, was auf das Angbot meist wenig Auswirkung hat, da es sich ausschließlich um Online-Jobbörsen handelt.
HRweb-Serie | Online Jobbörse Österreich: schmökern Sie durch zahlreiche Fachartikel & Experteninterviews!
Branchen: x generell
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte im technischen und kaufmännischen Bereich.
Userprofil: durchschnittlich 25 – 34 Jahre, FH- oder Uniabschluss, 3-4 Jahre Berufserfahrung.
Zugriffsrate: 550.000 Visits/Monat
USP:
Branchen: x generell
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännisch-technischen Bereich
Zugriffsrate: 1.100.552 Unique Clients/Monat (Nov. 2016/ÖWA)
USP:
Branchen: x generell _ spezialisiert
Zielgruppe: Recruiter, Personalberater, Personalagenturen in D-A-CH
Userprofil: 20-49 J. alt, 90% Fachkräfte/Führungskräfte
Zugriffsrate: 32 Mio Visitors/Monat
USP:
Branchen: alle
Zielgruppe: SchülerInnen bzw. BerufseinsteigerInnen; Userprofil: Jugendliche zw. 14 und 20 J. auf der Suche nach Praktika und dem 1. Job (z.B. Lehre)
Zugriffsrate: k.A.
USP:
Branchen: x generell
Zielgruppe: hochqualifizierte, mehrheitlich erfahrene Zielgruppe Berufsfelder hinweg ; vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft
Zugriffsrate: k.A.
USP: ♦ Ungeschlagene Branchenerfahrung: mehr als 20 Jahre Erfahrung im Online-Recruiting
♦ Umfassende Produktpalette: innovative Tools zu Social Recruiting und Employer Branding
♦ Hohe Reichweite: Über 25 Internet-Partner und weltweite Präsenz
♦ Monster.at ist eines der bekanntesten Online-Karriereportale Österreichs mit umfassendem Service für Beruf & Karriere. Hochwertige Lösungen zur Jobsuche, Karriereplanung, Rekrutierung und Talentmanagement. Als Pionier treibt Monster die Branchenentwicklung durch fortschrittlichste Technologien im Bereich Digital, Social und Mobile kontinuierlich voran.
Branchen: _ generell x spezialisiert auf den Nonprofit-Sektor
Zielgruppen: Sozial engagierte, kritische Menschen auf der Suche nach ehrenamtlicher Tätigkeit oder Jobs mit sozialer Verantwortung
Userprofil: Durchschnitt 29 J. alt, 3 J. Berufserfahrung, 70% Wien
Zugriffsraten: 12.000 Unique Visitors / Monat
USP: Die einzige auf den NPO-Sektor spezialisierte Jobbörse mit einem umfassenden NGO-Verzeichnis, Eventkalender uvm. NGOjobs hält trotz inzwischen großer Reichweite an seinen günstigen und NGO-gerechten Preisen an und ist somit im Verhältnis günstiger als die „großen“ Jobbörsen. Durch die nischenartige Konzentration auf den Nonprofit-Sektor erreichen gemeinnützige Vereine und soziale Unternehmen genau ihre Zielgruppe.
Branchen:
x generell _ spezialisiert
Zielgruppe: spezialisiert auf Menschen mit Einschränkung
Userprofil: Jobsuchende Menschen mit Einschränkungen
Zugriffsrate: k.A.
Kosten: NPO
USP: Jobangebote können von Unternehmen mit Symbolen gekennzeichnet werden. Unternehmen können somit Menschen mit Einschränkung ausdrücklich zur Bewerbung einladen.
