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Kategorie Fachartikel

In dieser Kategorie haben wir all unsere redaktionellen Fachartikel für gelistet.

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Ein Halleluja auf gute Kommunikation

Es geht immer um Kommunikation. Und Erfolg im Geschäftsleben hängt davon ab, wie gut Sie kommunizieren. Mit Ihren Mitarbeitern und Kunden. Warten Sie noch ein wenig, bevor Sie Halleluja singen, Sie erreichen dieses Wunder nicht über Nacht!

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Zuwanderung in Rot-Weiß-Rot

Wer nach Österreich einreisen und am Arbeitsmarkt mitspielen darf, entscheidet die Rot-Weiß-Rot-Karte. Der Kampf um die besten Köpfe … wer spielberechtigt ist und worauf es ankommt, fand Claudia Bergner für das HRweb heraus. Die Quote für Schlüsselarbeitskräfte ist bisher nur zu einem Fünftel ausgeschöpft – eine neue Regelung soll das ändern.

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Führungskräfte-Konferenz im Zeichen der Marke?

Darf´s auch einmal ein bisserl mehr Inhalt sein?
Schön, wenn man es schafft, dass die Führungsmannschaft bei Leadership-Meetings ein wenig unterhalten wird und v.a. „unter einem Aufhänger“ zum Nachdenken angeregt wird. Anfang Nachdenkprozess.

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Warum es nicht um Work-Life-Balance geht

Betrachtet man die Wortkonstruktion von Work-Life-Balance mal genauer, dann erkennt man die Absurdität, die darin zu finden ist. Arbeit und Leben werden semantisch in einen Gegensatz verpackt. Wir brauchen wörtlich einen Ausgleich von Arbeit und dem (restlichen) Leben.

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Employer Branding 2.0: Online-PR & Webpräsenz

Wie kann mittels Online-PR die Webpräsenz gesteigert werden? Und: wozu? Hier gibt es einige Antworten zum WIE und WOZU, plus: worauf ist zu achten, worin liegen die Vorteile, etc … das klingt doch sehr plausibel!

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Die Nase vorn – Ran an die Top-Jobs

Die wahren Traumjobs sind weiterhin rar und heiß umkämpft. Also lautet die Kernfrage: Wie habe ich bei der Jobsuche am Ende die Nase vorne? Denn wer aus dem Bewerbungsrennen als zweiter Sieger hervorgeht, steht mit leeren Händen da. Deshalb hier einige Tipps, wie Sie eine Top-Stelle ergattern.

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The War for Talents is back

Nicht nur die Arbeitslosenzahlen, auch zahlreiche Studien lassen es längst vermuten: Der War for Talents ist zurück. Zeit, Maßnahmen zu setzen!

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Employer Branding 2.0: Online mit Print verzahnen

Das Internet hat das Kaufverhalten der Kunden verändert. Deshalb wird es für die Unternehmen immer wichtiger, viele Spuren im World-wide-web zu hinterlassen. (Online-)Pressearbeit kann einen Beitrag hierzu leisten. Auch wenn es um professionelles Employer Branding geht.

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Gleitzeit und Teilzeit – welch Kombination!

Arbeitsrecht: Zeitguthaben oder Zeitschulden. Dr. Martin Risak über richtige Gleitzeitvereinbarungen in der Praxis, sogenannte Ampelkonten und worauf Arbeitgeber bei Pauschalen und All-in-Vereinbarungen zu achten sollten.