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Kategorie Fachartikel

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Employer Branding in KMU mittels Social Media

Um sich gegenüber großen Unternehmen bzw. Unternehmen mit klingenden Produktmarken am Arbeitsmarkt durchsetzen zu können, benötigen besonders KMU eine Strategie zur Steigerung ihrer Attraktivität am Arbeitsmarkt. Eva Selan erfuhr

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Lean Management: grundlegend

Lean Management nahm in der Massenproduktion seinen Ursprung. Eva Selan hinterfragte, inwiefern die Inhalte heute noch Gültigkeit haben können und ob es tatsächlich so glänzt, wie es ursprünglich gedacht war.

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Megatrend demografischer Wandel

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor erfolgsentscheidende Herausforderungen. Innovative Betriebe zeigen, dass gezielte Aktionen für die Mitarbeiter nicht bloß Sozialromantik sind.

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eRecruiting über die Unternehmens-Webpage

Bevor noch Social Media in Östereich wirklich Fuß fassen können, wird der Zugang von vielen Unternehmen gesperrt. Eva Selan fragte: Was können Social Media, wozu sollten sie eingesetzt werden und wie können sie Human Resources unterstützen?

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Social-Media-Einsatz für HR

Gerade im HR-Bereich kann Social Media einen wichtigen Platz hinsichtlich Recruiting und Employer Branding einnehmen. Eva Selan lud Anbieter von Online-Jobplattformen und HR-Software und Personalberater zum Gespräch.

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Social Media & interne Kommunikation

Employer Branding beginnt bei der internen Kommunikation. Eva Selan schreibt: das ist bei weitem nichts Neues – paradoxer Weise wird es oft bei weitem nicht in ausreichendem Maße bedacht.

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Entwicklungen im eRecruiting

Der Recruiting-Prozess wird mittels Web 2.0 schneller, die Zahl der Bewerbungen höher und das Controlling der einzelnen Massnahmen leichter – vor allem mit der geeigneten Software.

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Gemeinsames Kochen allein erzeugt noch kein Team

Kochen im Team – das ideale Rezept, um als Team besser zusammen zu wachsen! Eva Selan: Ob ich das einfach unhinterfragt glauben kann? Outdoor-Trainings mit Hochseilgarten und viel Action! So sahen Teamtrainings noch vor wenigen Jahren aus.