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Kategorie Fachartikel

In dieser Kategorie haben wir all unsere redaktionellen Fachartikel für gelistet.

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Fachartikel

Aussagekraft von Testverfahren

Viele Testverfahren versuchen komplexe Anforderungen mit einfachen Konzepten zu erfassen und liefern lediglich bunte und oberflächliche Ergebnisse. Wie gut ist die Aussagekraft von wissenschaftlich fundierten eignungsdiagnostischen Testverfahren?

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Fachartikel Kolumne

Fundstücke: typischer Twitterer & …

… die Relevanz für Employer Branding. Auftakt zur Kolumne „gefunden aber nicht gesucht“ von Eva Selan: Unter diesem Motto fielen mir interessante Einblicke über den typischen Zwitscherer / Twitter-Nutzer auf … erraten: gefunden natürlich bei Twitter selbst!

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Fachartikel

Personalberater – Freund und Helfer?

Sonja K. versteht die Welt nicht mehr. In den vergangenen 14 Tagen wurde sie von einem Headhunter nach allen Regeln der Kunst für eine interessante Position in einem internationalen Konzern umgarnt. Doch plötzlich – nichts mehr – fallengelassen wie eine heiße Kartoffel.

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Fachartikel

7 Lektionen für erfolgreiches Corporate Blogging

Jeder spricht von Corporate Blogging und viele versuchen es auch bereits. Der gewünschte Erfolg stellt sich jedoch meist nicht ein. Bei den einen scheitert es an der Strategie, bei den anderen an der Organisation. Fast alle haben ein Problem mit …

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Fachartikel

Hilfe, die Generation Y erobert den Arbeitsmarkt!

Sie ist in aller Munde – zumindest im Munde der Personalisten: die Generation Y. Mit Argusaugen verfolgen Unternehmen die Entwicklungen rund um diese Generation. Und genau so hoch wie die Aufmerksamkeit ist, die der Generation Y entgegen strömt, genau so groß ist auch die Unsicherheit.

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Fachartikel

5 Kreativitäts-Scheren in unserem Kopf

„Seien Sie kreativ!“ Tja, leichter gesagt als getan. Ihr Kopf ist leer, Ihnen fällt nichts ein. Vermutlich ist eine „Schere“ in Ihrem Kopf aktiv und schneidet jeden neuen Denkansatz sofort ab. So erkennen und deaktivieren Sie die schärfsten Scheren.

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Fachartikel

Führen Jobhopper ein glücklicheres Arbeitsleben?

Herr Elop kann eine ziemlich interessante Bilanz vorweisen: In nur fünf Jahren hat er seinen vierten Job. Mit solch einem Lebenslauf läuten bei Personalberatern normalerweise die Alarmglocken. Nur: Stephen Elop ist der neue Chef von Nokia.

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Social Recruiting – reiner Hokus Pokus?

Die Rekrutierung über soziale Medien ist noch so etwas wie der Novembernebel: trüb und undurchsichtig. Jeder will darüber reden, jeder will wissen, wie es funktioniert – mit der Hoffnung, dass es mehr ist, als ein Recruitment-Zaubertrick.

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Fachartikel

Projektmanagement statt Kopf-in-den-Sand

Kennen Sie die Engpasskonzentrierte Strategie – kurz EKS-Strategie genannt? Jedes Unternehmen ist im Laufe seiner Entwicklung mit stets neuen Engpässen konfrontiert. Hat es den einen passiert, steht der nächste vor der Tür.

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Fachartikel

Potenzial-Messung: Welche Profile gewinnen?

Erfolgsversprechende Profile von Eigenschaften und Einstellungen von Managern sind keine konstanten Größen. Sie sind spezifisch für jedes Unternehmen, sie bilden die Unternehmensstrategie und Kultur ab und unterliegen der sich ständig ändernden Anforderungen der Wirtschaft.