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Kategorie Coaching & Work-Life-Balance

In dieser Kategorie habefinden Sie alles von Coaching bis zu Work Life Balance:

4 min
Event-Berichte

Die andere Seite von Burnout

Ein Kongress in Graz ging den organisationalen Ursachen von Burnout auf den Grund. Die Entdeckerin von Burnout, die international renommierte Psychologin Christina Maslach, sagte: Workload ist dabei nur eine von sechs Variablen…

6 min
Fachartikel

Raus aus der Führung – wozu und vor allem wie?

Wege in eine Führungsposition gibt es viele. Aber wieder heraus? Pension oder Rausschmiss sind es meistens.
Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, was ein strukturierter Ausstieg aus einer Führungsposition für Führungskraft und Mitarbeiter bringen kann.

4 min
Fachartikel

Sinn macht, was ein Wert ist …

Die persönlichen Werte haben die Kraft wie ein Leuchtturm Orientierung und Sinn zu geben. Voraussetzung ist, dass man sie kennt. Wie Werte in der Zusammenarbeit wirken und wo Ihr persönlicher Sinn liegen kann – eine Reiseanleitung finden Sie hier.

3 min
Fachartikel

12 provokante Thesen zum Coachingmarkt

Der Coachingmarkt ist kleiner als die Medien und die Anbieter von Coachingausbildungen suggerieren. Er ist zumindest nicht groß genug, um alle Selbstständigen zu ernähren, deren Visitenkarte die Berufsbezeichnung „Coach“ ziert. Viele
machen sich recht blauäugig als Coach selbstständig.

5 min
Fachartikel

Tabuthema: Teilzeitführungskraft

Teilzeit-Führungskräfte sind in den meisten Unternehmen noch ein Tabuthema. Dabei gibt es einige Gründe, warum dieses Modell sinnvoll sein kann und es mehr davon geben sollte.

5 min
Event-Berichte

Presencing: Finger am blinden Fleck der Wirtschaft

Innehalten, im Einklang sein mit dem Energiefeld rund um sich, die Lösung, die aufsteigen will, erspüren… Unmöglich über solche Art von Innovationsprozessen in Unternehmen zu reden? „Presencing“ von Otto Scharmer gibt einen anschlussfähigen Rahmen im Beruf.

3 min
Event-Berichte

Presencing: fühlen was kommen kann

Prof. Otto Scharmer präsentierte Presencing anhand der U-Theory am 10märz2011 in einem spannenden Workshop in Wien. Lesen Sie die Sichtweisen von zwei HRweb-Autoren wie sie diesen Tag erlebten – und genau darum geht es bei Presencing: um das Heraustreten aus dem eigenen Blickwinkel.

4 min
Fachartikel

Familienfreundlichkeit macht Unternehmen attraktiv

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist einer der Hauptgründe, warum sich Arbeitnehmer für Unternehmen entscheiden. Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist zu einem unverzichtbaren Bestandteil eines modernen Employer Brandings geworden. Und… sie rechnet sich.