Leadership | Wahre Leader brauchen … Charisma
Charismatische Führungskräfte haben Ausstrahlung und eine Sog-Wirkung. Mit Charisma können aus Führungskräften wahre Leader werden. Wie entsteht Charisma? Und: was braucht ein Leader darüber hinaus?
Kategorie Führungskräfte
Das Entwicklungsprogramm Living Leadership von Hernstein besucht nur, wer sich wirklich verändern will | Teil II
Erfahrungsbericht, Teil II: Ich sitze ein bisschen auf Nadeln. Im Büro wartet die Arbeit und ich sitze hier im Schloss und gönne mir den Luxus der Fortbildung. Andererseits: Das Entwicklungsprogramm hilft mir ja gerade bei meiner Arbeit.
Wirtschaft 2020 | Das Konflikt-Barometer wird bald stark steigen
In der bevorstehenden Wirtschaftskrise werden die Konfliktkompetenzen der Führungskräfte ganz besonders gefordert sein. Denn Kostendruck, Digitalisierung und der damit verbundene Personalabbau sind ein explosiver Mix.
Führung nach Corona | Trennung von Leadership-Spreu und Leadership-Weizen
Genügend haben wir gelesen über „Führung während der Krise“. Was aber ist „nach Corona“? Auf welche Kompetenzen kommt es in der Führung nach Corona an? Auch weiterhin trennt sich die Leadership-Spreu vom Leadership-Weizen.
Mitarbeitermotivation | Der Wechsel von der hierarchischen zur persönlichen Führung
Tipps für einen individuellen Führungsstil und Mitarbeitermotivation: Dieser Beitrag rund um Mitarbeitermotivation befasst sich konkret mit Individualität aus der Führungsperspektive, die Grundlagen der individuellen Führung und wie sie in der Praxis eingesetzt wird.
Charisma Definition | Charismatische Führungskräfte sind …? Was zeichnet sie aus?
Ja, charismatische Führungskräfte haben etwas Magisches. Leider haben nicht alle Führungskräfte Charisma. Was steckt dahinter? Auf den Spuren nach einer Charisma-Definition: Ein Experten-Interview:
Nachbericht zur Online-HRweb-Konferenz „People & Leadership“
Am 4juni2020 fand die erste HRweb-Konferenz PEOPLE & LEADERSHIP mit dem provokanten Titel „Auf Distanz, aber nicht allein“ statt. Organisiert wurde der virtuelle Nachmittag von Dr. Barbara Covarrubias Venegas & Mag. Veronika Jakl – beide langjährige HRweb-Autorinnen.
Mitarbeiterführung nach dem Lockdown: eine heikle & spannende Aufgabe
Mit der Lockerung des Shutdowns kehren viele Mitarbeiter – nach Kurzarbeit oder Homeoffice – wieder an ihre „normalen“ Arbeitsstätten zurück – oft mit gemischten Gefühlen. Führungskräfte benötigen Gespür für ihr Empfinden und Befinden. Eine spannende Aufgabe für die Mitarbeiterführung.
7 Tipps | Leadership Development in der Krise
Die Corona-Krise stellt auch die Top-Manager der Unternehmen als deren Leader vor teils neue Herausforderungen. In folgendem Artikel finden Sie 7 Tipps, wie Sie diese mit dem richtigen Leadership oder auch Digital Leadership erfolgreich meistern und Ihr Leadership Development fördern.
Simple Rules | Komplexität mithilfe von einfachen Regeln meistern (komplexe Krisensituationen)
Studien zeigen, dass durch „Simple Rules“ (einfache Regeln) komplex e Situationen oft unerwartet gut bewältigt werden können. Komplexität begegnet uns u.a. in unvorhersehbaren Ereignissen und/oder rapiden Veränderungen.