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Kategorie Führungskräfte

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Fachartikel

Long Term Incentives im Management

Kurzfristige Incentives sind manchmal nicht (mehr) zielführend. Wer langfristige Unternehmens-Entwicklung berücksichtigen möchte, muss auf langfristigen Bonus – Long Term Incentive Plan (LTIP) – bauen. Im Artikel: Möglichkeiten, Für und Wider

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Fachartikel

Shifting your Leadership Narrative

Similar to any human, a leader’s mind roams between past, future and present when facing the unpredictability of the unknown. One look at the year 2020 to realize the undependability of our maps and the „planned“ future.

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Fachartikel

Führung in der Krise | Ohne Glaubwürdigkeit geht gar nichts

Können Sie sich noch an den Jahreswechsel 2019-2020 erinnern? Damals waren wir noch nicht so digital – heute wissen wir auch was „Digitale Führung“ heißt. Aber egal ob analog oder digital: Entscheidend ist die Präsenz und Glaubwürdigkeit in der Führung.

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Fachartikel

Employee Voice: Die Stimme der Mitarbeiter hören

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt u.a. von der Reaktion ihrer Führungskräfte ab auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge. Ein Uni-Forschungsprojekt zeigt, dass eine angemessene Reaktion mitunter schwer fällt: