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Kategorie Führungskräfte

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2 min
Case Studies

Praxis-Lupe | MHC realisiert „Power Presenter Training” für RHI Magnesita

Online-Meetings bieten so große Vorteile, dass sie (zumindest teilweise) weiterhin Teil unseres Alltags bleiben werden. RHI Magnesita hat daher in die Online-Präsentationsskills ihrer Führungskräfte investiert und mit MHC ein “Power Presenter Training” umgesetzt. Mit dieser Praxis-Lupe sehen wir genauer hin:

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Interviews

5 x Potenzial-Analyse versus …

Im Zuge meiner letzten Experten-Interviews zum Thema Potenzial-Analyse kamen mir mehrere „Potenzial-Analyse versus …“ unter. Damals passten sie nicht 100%ig ins fertige Interview. Doch ein paar der Aussagen sind zu interessant, um sie einfach unter den Tisch fallen zu lassen. Daher fasse ich sie zu einem getrennten Interview zusammen und reihe sie lose aneinander:

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Interviews

Interview: Brand-neuer Lehrgang für frisch-gebackene Führungskräfte

Junge Führungskräfte, die schon viel wissen sollen, doch noch nicht genug wissen können. Zumindest nicht in der Praxis, da ihnen klarer Weise die Erfahrung fehlt. Ich bin auf einen Lehrgang gestoßen, der genau hier ansetzt und bitte die Initiatorin zum Interview. Bühne frei für Karin Schnopfhagen:

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HR-Tipps

Diversity Management | Auf die Führungskräfte kommt es an

Bei Diversity Management heißt es klar: hohe Vielfalt im Unternehmen führt zu besseren Ergebnissen. Das ist sicher nicht falsch, aber nicht immer geht diese Rechnung auf. Internationale Studien zeigen tatsächlich beides auf. Damit es gelingt, braucht es die Führungsebene und einen Kulturwandel. 4 klare Aktionen für Führungskräfte: