Infografik | 6 Shocking Stats About Employee Engagement
6 schockierende Statistiken bezüglich Mitarbeiter-Engagement (Infografik gefunden bei officevibe.com):
Kategorie Mitarbeiter & Team
5 Fragen, die Sie niemals in einer Mitarbeiterbefragung stellen sollten
Gerade weil Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen so breite Verwendung finden, findet man auch viele schlechte Beispiele, die Zeit und Geld nicht wert sind. Welche Fragen sollten Sie in einer Mitarbeiterbefragung tunlichst vermeiden?
Digitaler Stress und seine Konsequenzen im Arbeits-Umfeld
Stress durch Digitalisierung hat viele Aspekte. Aber wie real ist er wirklich? Und was kann man dagegen tun? Dieser Artikel zeigt auf, was Sie als Führungskraft tun können um den digitalen Wandel in Ihrem Team zu unterstützen!
Sommercamp im Unternehmen | English Sprachcamp für Kids & Teens
Sommercamp für Kinder im Unternehmen: Schlaue Arbeitgeber bieten inHouse ein Feriencamp an – ein Englisch Camp zB. für Kinder. Und machen mit dem Sprachcamp nebenbei gleich noch etwas für ihr Employer Branding.
Teamarbeit & New Work | Aus 3 Blickwinkeln: Mitarbeiter, Führungskräfte & Unternehmen
Experten-Interview: was bedeutet das vielgelobte „New Work“ konkret für Mitarbeiter und Führungskräfte ? Und welche Auswirkungen hat es zwangsläufig auf die Unternehmens-Strukturen?
Praxis-Lupe Outplacementberatung | Sehr persönliche Erfahrungen mit der beruflichen Veränderung
Nachdem viel Wissen im Studium und in der Praxis gesammelt wurde, steht eine berufliche Veränderung, vielleicht sogar eine komplette Neuorientierung an. Heute erzählt Johannes Schestauber über seinen Weg von der Bank über Outplacement-Beratung bis zur Selbständigkeit:
Pressemeldung | vieconsult feiert 9. Geburtstag
Im April 2010 wurde die vieconsult GmbH gegründet. 9 Jahre und rd. 200 Projekte später hat sich die Wiener Boutiqeberatung als fixe Größe am österreichischen Anbietermarkt für Mitarbeiterbefragungen und 360° Führungsfeedbacks etabliert.
Frühjahrsmüdigkeit ja. Befragungsmüdigkeit nein!
Mitarbeiter-Umfragen sollen Mitarbeiter einbeziehen & deren Meinungen berücksichtigen. Wenn man sie mit dem Befragungsvorhaben erreicht und zur Beteiligung bewegen kann. Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Herrscht Befragungsmüdigkeit?
New Work und dessen Auswirkung auf Teamwork
Experten-Interview: Wie verändert New Work die Art von Teamwork? Wir vertiefen (nein, nicht verzetteln) uns auch in Fragen wie: was bedeutet New Work konkret, welche Auswirkungen hat es auf Arbeit allgemein und immer wieder kreisen wir konkret zurück zur Auswirkung auf Teamwork.
Agilität in Mitarbeiterbefragungen
Über Agilität wird viel gesprochen: dass Führungskräfte agiler führen sollten, dass agiles Projektmanagement zeitgemäß ist und die Agilität ganzer Organisationsstrukturen zunehmen sollte. Aber was bedeutet das für Mitarbeiterbefragungen?