Die Rückkehr ins Büro nach den Covid-Lockdowns (hoffentlich befinden wir „nach“ und nicht „zwischen“) betrachtet Anna Mertinz hier aus arbeitsrechtlicher Sicht – dieser Beitrag hat v.a. für Österreich Gültigkeit:
Was sagt das österreichische Arbeitsrecht zu Kurzarbeit Kündigungsschutz? Gleich vorweg: Das AMSG stellt die die gesetzliche Grundlage für die Kurzarbeit dar und schweigt sich über ein Kündigungsverbot aus. Wir werfen einen Blick auf …
Kündigung während Kurzarbeit lässt sich manchmal leider nicht vermeiden. Dieser Arbeitsrechts-Artikel befasst sich mit unterschiedlichen Möglichkeiten der Kündigung in Kurzarbeit, Kündigungsschutz und gibt Tipps.
Ab 1april2021 kommt das neue HomeOffice Gesetz. Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen von unserer Arbeitsrechts-Expertin Anna Mertinz.
Nach langem Warten wurde Ende Jänner 2021 endlich ein neues Home Office Gesetz angekündigt. Wer sich jedoch viel davon erwartet, wird wohl enttäuscht werden. Ein kritscher Kommentar von Peter Rieder.
Dürfen / müssen Arbeitgeber eine Impfpflicht an ihre Arbeitnehmer aussprechen? Einige Fakten zur Zwangsimpfung aus Arbeitsrechts-Sicht von Anna Mertinz:
Mobiles Arbeiten oder „Working From Anywhere“ ist sehr frei, was den Arbeitsort betrifft, doch von Unternehmens-Seite sollte einiges bedacht werden. Ein arbeitsrechtlicher Blick auf remotes Arbeiten von Anna Mertinz:
Die arbeitsrechtliche Sicht hinsichtlich Massenkündigung, Frühwarnsystem AMS, Anzeigepflicht, etc.: die Theorie und die praktische Umsetzung:
Aufgrund von Corona wurde Home Office erstaunlich schnell und breitflächig umgesetzt. Jetzt ist die Zeit, die einzelnen Schritte konkret zu durchdenken. Denn die rechtlichen Rahmenbedingungen haben hier ein wichtiges Wort mitzureden. Stichwort Arbeitsrecht und Datenschutz.
Klare Vorgaben gibt es für Covid-Risikogruppen. Das Arbeitsrecht sieht Dienstfreistellung in Österreich vor für bestimmte Gruppen mit gezielten Voraussetzungen. Dieser Artikel sieht sie sich übersichtlich & verständlich die einzelnen Schritte an:
