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Kategorie Recht

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Fachartikel

Mobbing – Definition und Pflichten des Arbeitgebers | Arbeitsrecht

Eine gesetzliche „Mobbing Definition“ gibt es nicht. Falls es Vorgesetze gibt, die das Wort „Mobbing“ noch nicht gehört haben, haben sie entweder eine extrem harmonische Belegschaft oder das Glück, mit Vorwürfen wegen unterlassener Abhilfe gegen Mobbing noch nie konfrontiert gewesen zu sein.

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HR-Tipps

Die HR-Revolution: Arbeitsverträge-to-go

Jährlich berät die Arbeiterkammer mehr als 1 Mio. Arbeitnehmer und erstreitet bei Arbeitsrechtfehlern mehr als 70 Mio. € von Unternehmen. Mit häufigen Gesetzesänderungen steigt das Risiko für Unternehmen und die HR-Branche. Lexis Nexis ließ sich etwas einfallen: [bezahlter Text]