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Kategorie Recht

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Fachartikel

Arbeitsrecht | Urlaubsvorgriff – was es zu beachten gilt

Arbeitsrecht | Urlaubsvorgriff. Herr Huber hat seinen gesamten Jahresurlaub verbraucht. Da seine Tochter im Dezember ihren 18. Geburtstag feiert, möchte er sie auf eine Reiseeinladen. Er kann daher seinen Arbeitgeber um einen sogenannten Urlaubsvorgriff bitten:

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Fachartikel

Arbeitsrecht | Krankenstand im Urlaub – was gilt wirklich?

Arbeitsrecht: Krankenstand im Urlaub. Was wenn Urlaub im Krankenstand unvermeidbar ist? Ein konkretes Beispiel für Krankenstand im Urlaub: Herr Huber freut sich seit langem auf seinen Osterurlaub. Kurz vor Beginn des Urlaubs meldet er sich krank. Was gilt in diesem Fall?