HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Kategorie Recruiting

Themen rund um klassisches Recruiting & via Social Media, War vor Talents, Employer Branding, Case Studies, Zeitarbeit, Personalberater, uvm. sind in dieser Kategorie gesammelt.

1 min
Case Studies

Case Study | Employer Branding

Ein kritischer Erfolgsfaktor auf dem Wachstumspfad: Wie wird das Unternehmen als Arbeitgeber gesehen, wie schneidet die Firma im Rennen um die besten Köpfe ab, welche Leistungen werden in Zukunft nachgefragt und auch geboten werden?

3 min
Fachartikel

Aussagekraft von Testverfahren

Viele Testverfahren versuchen komplexe Anforderungen mit einfachen Konzepten zu erfassen und liefern lediglich bunte und oberflächliche Ergebnisse. Wie gut ist die Aussagekraft von wissenschaftlich fundierten eignungsdiagnostischen Testverfahren?

4 min
Fachartikel Kolumne

Fundstücke: typischer Twitterer & …

… die Relevanz für Employer Branding. Auftakt zur Kolumne „gefunden aber nicht gesucht“ von Eva Selan: Unter diesem Motto fielen mir interessante Einblicke über den typischen Zwitscherer / Twitter-Nutzer auf … erraten: gefunden natürlich bei Twitter selbst!

3 min
Fachartikel

Personalberater – Freund und Helfer?

Sonja K. versteht die Welt nicht mehr. In den vergangenen 14 Tagen wurde sie von einem Headhunter nach allen Regeln der Kunst für eine interessante Position in einem internationalen Konzern umgarnt. Doch plötzlich – nichts mehr – fallengelassen wie eine heiße Kartoffel.

2 min
Fachartikel

Führen Jobhopper ein glücklicheres Arbeitsleben?

Herr Elop kann eine ziemlich interessante Bilanz vorweisen: In nur fünf Jahren hat er seinen vierten Job. Mit solch einem Lebenslauf läuten bei Personalberatern normalerweise die Alarmglocken. Nur: Stephen Elop ist der neue Chef von Nokia.

3 min
Fachartikel

Social Recruiting – reiner Hokus Pokus?

Die Rekrutierung über soziale Medien ist noch so etwas wie der Novembernebel: trüb und undurchsichtig. Jeder will darüber reden, jeder will wissen, wie es funktioniert – mit der Hoffnung, dass es mehr ist, als ein Recruitment-Zaubertrick.

2 min
Fachartikel

Potenzial-Messung: Welche Profile gewinnen?

Erfolgsversprechende Profile von Eigenschaften und Einstellungen von Managern sind keine konstanten Größen. Sie sind spezifisch für jedes Unternehmen, sie bilden die Unternehmensstrategie und Kultur ab und unterliegen der sich ständig ändernden Anforderungen der Wirtschaft.

1 min
Fachbücher

Fachbuch | Mit PR auf Kundenfang

Mit PR auf Kundenfang – erhöhen Sie Ihre Bekanntheit und nutzen Sie PR für Ihr Employer Branding! Verlag Businessvillage, September 2010

3 min
Fachartikel

Führen können und wollen

Oder: Wo kommt denn die schlechte Unternehmenskultur her? Gesucht werden vor allem jene Führungskräfte, die die „richtige“ Einstellung und das „passende“ Profil für die Aufgabenstellungen haben, um mit den Themen und dem Tempo der Veränderungen in Unternehmen mitzuhalten!

5 min
Fachartikel

Finden und gefunden werden

Soziale Netzwerke fließen langsam, aber sicher in die Personalauswahl ein. Ein professioneller Auftritt in den richtigen Business-Networking-Portalen kann die Darstellung der eigenen Kompetenz unterstützen – wenn man sich an gewisse Spielregeln hält.