Das Ende des Verbiegens von Talenten und Fähigkeiten
Kein Wunder, dass es bisher noch niemals gelungen ist, zwei Menschen mit identen Fingerabdrücken zu finden. So ist es auch mit unseren Talenten, Fähigkeiten und Begabungen.
Kategorie Soft Skills
Home Office & Kinderbetreuung | Praktische Tipps & wertvolle Links
Covid-19 ist eine besondere Herausforderung für die eigene Zeiteinteilung, die Stimmung in der Familie und die eigene Organisation. Immer mehr Seiten bieten hilfreiche Tipps und Tricks an, um diese Aufgabe zu bewältigen.
Flexibilität und Ambiguitätstoleranz | 2 wertvolle Kompetenzen in Krisen-Zeiten: Role Model Singapur
Ambiguitätstoleranz und Flexibilität sind besonders wichtig in Ausnahmesituationen. Singapur ist ein perfektes Beispiel dafür:
Indianer weinen stumm | Emotionen im Arbeitsalltag
Erfolgreich ist, wer sein Gegenüber emotional erreicht. Doch wenn es um unsere eigenen Gefühle geht, sind die meisten von uns Analphabeten. Wie passt das zusammen?
Konflikttyp Choleriker | Was tun, wenn das Gegenüber laut wird???
Die Kommunikation mit cholerischen Personen ist anstrengend und mühsam. Auch deshalb, weil diese oft mit ihrer Wortwahl übers Ziel hinausschießen und andere damit (unabsichtlich) verletzten. Die gute Nachricht: Es gibt destruktivere Typen.
4 Methoden der Selbstreflexion | Ein Blick zurück, um nach vorne zu sehen
Der Jahreswechsel ist geprägt von Rückblicken – sowohl im Unternehmen bzgl. Bilanzen, Jahresberichte, etc, als auch auf persönlicher Ebene. Lesen Sie über 4 Methoden der Selbstreflexion:
Burnout Test | Weshalb ein Burnout Symptome Test leiderleider nicht aus dem Ärmel geschüttelt werden kann
So gerne hätte ich ein Interview zum Thema Burnout Test, Burnout Symptome Test, speziell Burnout SCHNELLtest. Doch meine Experten (Burnout-Berater und Business-Coaches) geben mir stattdessen teilweise sehr direkte und klare Antworten. Lesen Sie selbst:
Das STOP-Prinzip gegen Stressfaktoren im Büro
Wie soll eine Organisation mit Gefahren umgehen? Welche Maßnahmen sind hilfreich und gesetzeskonform? Das STOP-Prinzip als Grundregel hilft!
Burnout erkennen | Eine Checkliste für Einzelpersonen und Unternehmen/Führungskräfte
Experten-Interview: Wie kann man Burnout erkennen? Schnell, zielgerichtet? Mein heutiger Blickwinkel speziell: Wie können Unternehmen / Führungskräfte bei ihren Mitarbeitern Burnout erkennen?
Burnout-Prävention | Skepsis von Unternehmens-Seite in Bezug auf psychische Gesundheit
Experten-Interview mit Burnout-Beratern und Business-Coaches: Worin liegen für Unternehmen die größten Schwierigkeiten im Umgang mit Burnout-Prävention / psychischer Gesundheit? Auch wenn Burnout & Co nicht wegdiskutiert werden können, so wird das Thema noch selten aktiv angegangen. Weshalb?