Schneller, flexibler und anpassungfahiger – die geforderte Veränderungnotwendigkeit in den Unternehmen bringt viele Mitarbeiter an den Rand des Machbaren. Kein Wunder, dass die Konflikte in den Unternehmen häufiger und heftiger werden. Dieser Dauerstress sucht sich sein Ventil….
In der internationalen & interkulturellen Kommunikation verdichten sich potenzielle Missverständnisse, weil verbale und nonverbale Signale unterschiedlich eingesetzt und Codes nicht überall die gleichen Werte beinhalten.
Technologie ist dabei der „Enabler“ für flexibles arbeiten bzw. zusammenarbeiten. Und das nicht nur innerhalb eines Unternehmens, sondern auch mit Interessenten, Kunden und Geschäftspartnern.
Dank Social Media kommunizieren wir so viel wie noch nie miteinander. Und das jederzeit und überall. Gleichzeitig geht dadurch aber ein wertvoller Teil in der Kommunikation unter: Die Qualität eines persönlichen Gesprächs.
Der 8.3. ist als Weltfrauentag, neben dem Equal Pay Day, zu einer Institution geworden und wird vielerorts dazu genützt, um auf die immer noch vorhandene Ungleichbehandlung von Männern wie Frauen am Arbeitsmarkt hinzuweisen. Zurecht! Woran liegt es eigentlich, dass wir uns gefühlt in Sachen Gleichstellung so wenig weiterbewegen?
Ein neuer Coaching-Ansatz im Bereich Embodiment kommt nach Österreich: Sebastian Bartu bringt das international entwickelte Programm „Neuro-Somatic-Reprogramming – NSR“ ins Leben.
„Nein, nein, Geld macht eh nicht glücklich“, denken Sie jetzt vielleicht. Und trotzdem wünschen wir uns im Allgemeinen mehr Einkommen. Wie passt das zusammen? Und wie kann man eine gesunde Balance gewinnen?
Lernen Sie gerne? Haben Sie schon mal in einem Seminar lustvoll und effektiv gelernt? Was es dafür braucht und was das Geheimnis eines sehr guten Trainers ist…
Warum wir Deutschsprechenden uns mit dem Glück verwirren. Und warum sich Lebensfreude im Unternehmen doppelt lohnt. Eine Annäherung an das Glück als Personalentwicklungsthema.
