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Kategorie Soft Skills

Soft Skills fühlen sich in dieser Kategorie besonders wohl.

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Fachartikel

3 (selbst-)kritische Fragen an HR – Wie lautet Ihre Antwort?

Auch wenn die Pandemie noch nicht vorbei ist, haben wir jetzt wieder mehr Gelegenheit, die eigene Tätigkeit zu hinterfragen. Genau das macht heute Jan Krims: er stellt 3 (selbst-)kritische Fragen an HR und damit auch an sich und seine bisherige Praxis:

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Fachartikel

Mit „Fach-Chinesisch“ Expertise vortäuschen?

Vor einigen Tagen hatte ich das zweifelhafte Vergnügen, mit dem Marketingleiter zu telefonieren. Danach klingelten mir die Ohren. Denn die Aussagen waren so gespickt mit Anglizismen und Buzz-Words, dass ich mich fragte: Was will der Mann eigentlich? Und: Wo drückt sein Unternehmen denn nun der Schuh?

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Fachartikel

Sinn und Freude an der Arbeit sind nicht verkäuflich

Wer nur für Geld arbeitet, läuft Gefahr, seine Freude an der sinnstiftenden Arbeit zu verkaufen. Und: wer versucht, seine Mitarbeiter nur / zu sehr durch Geld zu motivieren, schießt vielleicht weit am Ziel vorbei. Conrad Pramböck mit Beispielen aus der Praxis:

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Interviews

Mark Heather hinter den Kulissen

Mark Heather kennen wir als owner & CEO at MHC Business Language Training. Heute blicken wir unter die Oberfläche: wer ist Mark Heather, weshalb verschlug es ihn (Brite) und seine Frau (Slovakin) ausgerechnet nach Wien und was würde er – wenn er die freie Wahl hätte – am liebsten an seinem beruflichen Leben ändern?

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Interviews

Wenn (Online-) Communication-Skills auf Language-Training treffen | Interview mit Mark Heather

Kommunikations-Skills als eine Schlüsselkompetenz, nicht nur für Führungskräfte. Einen, der Experte auf diesem Gebiet ist, lud ich zum Interview: Mark Heather. Er erzählte mir, wie es zu dieser Spezialisierung (Kommunikation für Führungskräfte) kam … und noch so einiges mehr. Er hat eine extrem angenehmen und offene Art, die auch im Interview zu spüren ist.