Trennung & Outplacement

Das Ende eines Dienstverhältnisse ist immer auch der Beginn von etwas neuen und kann unglaublich vielschichtig sein. Wenn es das Unternehmen möchte. Wir fokussieren ein paar Details daraus in diesem ANBIETER-VERGLEICH:
  • Outplacement — Fokus auf ehemalige Angestellte
  • Trennungsgespräche — Fokus auf die HR-Abteilung
  • Vorsorge — Fokus auf bestehende Angestellte (ist ganz neu im Entstehen > wird ergänzt)
Zusätzlich laden wir Sie ein, in unseren redaktionellen Beiträgen in die Tiefe zu steigen ⇒ Redaktion | Trennung & Outplacement.

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

After Work

Trennung & Outplacement: die gesamte Liste

Outplacement & Berufl. Neuorientierung:

  • Karriereberatung, Begleitung im gesamten Arbeitssuchprozess, Beratung Selbständigkeit
  • 6 STEPS of Career Transition, 3-6 Monate, Berufliche Neuorientierung ab 3 Einh.
  • unverbindliches Erstgespräch
  • persönliche & online Meetings, Coaching, Potenzialanalyse, Musterunterlagen

USP: wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung, langjährige Kenntnisse österr. Arbeitsmarkt

2blickwinkel
Mag. Martina Chvalina-Kohlbach, 
+43 / 676 / 9303137
Dr. Susanne Kolbesen, 
+43 / 676 / 5211778

Outplacement:

Einzelcoaching-Setting für Führungskräfte und Topexperten

  • Krisenbewältigung bei Jobverlust
  • Emotionale Stabilisierung
  • Potenzialanalyse
  • Neuorientierung
  • Bewerbertraining

USP:

etabliertes Netzwerk an Personalberatern und versierter Coachpool mit unterschiedlichster Methodenkompetenz

AUMAIER & Partner Coaching GmbH
Veronika Aumaier, MAS, MSc, 
+43 / 676 / 900 51 09

Outplacement:

  • Fachliche Beratung: Marktanforderungen und Karriereperspektiven
  • Unterstützung bei Entwicklung von neuen beruflichen Zielen, Zielfirmensuche
  • DISC Persönlichkeitsprofilanalyse
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Berufliche Rehabilitation nach Erkrankungen und beruflichen Auszeiten

USP: 25 Jahre Erfahrung in Outplacement, HR Management & Karriereberatung

Mag. Barbara Schopper HR Consulting|Karriereberatung|Coaching
Mag. Barbara Schopper, 
+43 / 650 / 259 58 82

Leistbares Outplacement für alle MA

  • Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
  • Zielfirmendefinition und Bewerbungs-E-Mail-Versand, Jobcoaching, Persönliches Beratungsgespräch
  • Workshops für Personalisten zum Thema Kündigung / Restrukturierung
  • für alle MA bis zur 1. Führungsebene

USP: leistbare € 350/MA; 25 Jahre Erfahrung aus Personalberatung und Jobcoaching.

  • HR-Award 2017: Bronze in der Kategorie „Tools & Services“
jobsbutler GmbH
Peter Marsch, 
+43 / 1 / 31 90 190 11

Outplacement:

  • Individuelles Karrierecoaching
  • Unterstützungsprogramm für FKs
  • Prozessberatung für HR und Mgmt

USP:

  • Höchste Erfolgsaussichten: Open End Betreuung bis zum neuen Job
  • Kontaktnetzwerk zu AMS & HRverantwortlichen von Konzernen
  • Social Media Special für die Arbeitsuche
  • Schnittstelle zur Schwesterfirma CATRO Personalberatung
Die Berater Unternehmensberatungs GmbH
Mag. Konrad Fankhauser, 
+43 / 1 / 532 45 45-0

Outplacement:

  • qualitäts- und prozessorientiert, 100% individuell auf die Bedürfnisse angepasst
  • Unverbindliches Erstgespräch
  • (Karriere)-Coaching und persönliche Standortanalyse

USP: Flexibilität und unkomplizierte Zusammenarbeit mit raschen Reaktionszeiten und ermutigende Ergebnisse; 25 Jahre Erfahrung am Markt und fundiertes Know-how treffen auf Freude an der Arbeit

Career Management Consulting GmbH – Schuster & Associates
Norbert Kiesling, 
+43 / 1 / 8020196

Implacement, Outplacement und Arbeitsstiftungen W, NÖ, Bgld

  • Implacement (Fachkräfte suchen, finden, schulen; Kooperation mit AMS Schwerpunkt Lehrabschluss / Facharbeiter-Ausbildung in halber Lehrzeit; firmeninternes Implacement)
  • Outplacemen (Gruppen- und Einzelo.; Dienstleister und Stiftungsträger)

USP: Sozial verträgliche, kosteneffiziente Trennungskultur;  indivduell, klein, flexibel; WAFF, AUFLEB, etc; ISO 9001 zertifiziert

AGAN + AGAN job konkret
Mag. Peter A. Zellermayer, 
+43 / 664 / 840 66 59

Outplacement-Schwerpunkte:

  • Beratung für adäquaten Job oder geeignete Selbständigkeit
  • Netzwerken im verdeckten Stellenmarkt

USP: Outplacement Spezialist: 3000 Kandidat:innen und 900 Kund:innen österreichweit.

  • Persönliche Beratung, Blended learning, Büroinfrastruktur; Berater sind Psychologen od. erfolgreiche Manager
  • Globale Präsenz: einheitliche „state of the art“ Standards
Lee Hecht Harrison / OTM Karriereberatung GmbH
Walter Reisenzein, 
+43 / 732 / 66 72 71

Outplacement & Trennungs-Mgmt:

  • New Placement, Karriereberatung, Expat Partner Placement, TrennungsMgmt
  • Empathische, kompetente Beratung
  • Offener & verdeckter Arbeitsmarkt; angestellt & selbständig; State of the Art Netzwerke!

USP: Expertise & Empathie; ressourcen- & klientenorientiert; maßgeschneiderte Programme; arbeitsrechtliche Unterstützung; Fachveranstaltungen; Deutsch, Englisch, Spanisch

BDO Consulting GmbH
Michaela Buttazzoni, 
+43 / 5 / 70 375-1442

Outplacement & Trennungs-Mgmt:

  • Faire & wertschätzende Trennungskultur
  • Operative und strategische Unterstützung im TrennungsMgmt
  • Begleitung und Beratung im gesamten Arbeitssuchprozess in Einzelsettings
  • Risikominimierung hinsichtlich: Fluktuation, Reputationsschäden, Kündigungsanfechtung, Leistungsrückgang bei Bleibenden

USP: Wir bieten keine Standardleistungen, Honorar orientiert sich am Einkommen

Outplacement.house
Oliver Heun-Lechner, 
+43 / 0664 / 852 76 36

HR-Branche: After Work

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