HRweb Kategorie: OE & Unternehmenskultur

Eine eigene Kategorie für OE (Organisationsentwicklung) und Unternehmenskultur. Auch wenn Organisationsentwicklung nicht zwangsläufig mit Unternehmenskultur in einem Atemzug verwendet wird / werden soll, so harmoniert es als Kategorie ausgezeichnet.

Unternehmenskultur bezieht sich auf die Werte, Normen, Einstellungen und Verhaltensweisen, die in einem Unternehmen vorherrschen. Sie prägt die Art und Weise, wie Mitarbeitende miteinander und mit Außenstehenden umgehen, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Arbeitsumgebung gestaltet ist. Eine starke und positive Unternehmenskultur kann dazu beitragen, dass Mitarbeitende motiviert und engagiert sind, sich mit dem Unternehmen identifizieren, stolz darauf sind und somit den Erfolg des Unternehmens positiv beeinflussen.

Hier finden Sie jede Menge Beiträge, die sich mit eben dieser Unternehmens-Kultur auseinandersetzen und aus unterschiedlichen Winkeln beleuchten. Wir sehen uns an, wie positive Kultur verstärkt und wie negative in positive verändert werden kann.