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Interviews

Moderationen im Firmen-Umfeld: Budgets & Trends

Kann man als Moderator das große Geld machen? Ich spreche nicht von der Moderation großer von TV-Shows. Sondern Firmen-Veranstaltungen, Workshops, Großgruppenevents, … Wie entwickeln sich künftig die Budgets für externe Moderationen? Welche Trends zeichnen sich generell ab?

Interviews

Work Design – Die Zukunft der Arbeit gestalten

„Work Design – Wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit gestalten“. Eine mutige Ansage. Denn es bedeutet: die künftigen Anforderungen an Arbeit bereits heute zu kennen und aktiv darauf zusteuern. Genau diese mutige Ansage macht Dr. Franz Kühmayer – ich bitte ihn zum Interview.

Fachartikel

Heute das Talentmanagement für morgen gestalten

“The only thing that is constant is change -” Woran denken Sie dabei? An Globalisierung, den Siegeszug des Internets oder das neueste Samsung S4? Wahrscheinlich eher nicht an Human Resources. Sicherlich ist HR nicht der Bereich, der durch innovative Lösungen glänzt.

Fachartikel

Unternehmensziel: Gesundheit der Mitarbeiter wahren

Wie gesund und leistungsfähig ein Mitarbeiter ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die ihre Wurzeln teils in der Person, teils in der Organisation haben. Entsprechend vielschichtig muss ein betriebliches Gesundheitsförderungskonzept sein, das die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig fördern und bewahren möchte.

Fachartikel

Wenn Mitarbeiter Social Networker werden

„Mit Social Media könnt ihr euch eine Fangemeinde aufbauen, die treu eure Produkte kauft und bei Noch-nicht-Kunden für euch wirbt“, versprechen Marketing- und Kommunikationsexperten. Das mag sein. Doch für die Unternehmen sind Social Media ein zweischneidiges Schwert.

Interviews

Coaching nach dem Gieskannen-Prinzip?

Coaching ist – auch in Unternehmen – in den letzten Jahren gesellschaftsfähig geworden. Coaching im Unternehmen nach Gieskannen-Prinzip? Nur für Führungskräfte? Als Ersatz für Seminare?

Fachartikel

Internationale & interkulturelle Personalentwicklung

Je internationaler ein Unternehmen agiert, umso häufiger müssen seine Mitarbeiter mit Kollegen aus dem Ausland & im Ausland kooperieren. Mit deren Konzeption und Durchführung grenzüberschreitender PE-Maßnahmen haben haben v.a. KMUs noch wenig Erfahrung.

Interviews

Personal-Leasing | AÜG-Novelle: 1/2 Jahr danach

Am 1jan2013 trat die Novelle zum Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft. HRweb berichtete über Inhalte, Vorteile und Nachteile. Seither ist ein halbes Jahr vergangen. Wie sehen es jene, die es am direktesten betrifft – die Arbeitskräfteüberlasser?