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Fachartikel

Social Recruting 2013 – Das Jahr der Bewerber

5 Fragen die sich jedes Unternehmen / HR Manager stellen sollte: 1. Existiert ein Prozess der HR-Probleme identifiziert? 2. digitale HR-Hausaufgaben gemacht? 3. digitales Ökosystem im Gleichgewicht 4. Sind die Recruiter fit? 5. Gibt es ein (digitales) HR Monitoring?

Interviews

Eine neue HR-Software muss her

Eine neue HR-Software für das Unternehmen zu finden bzw die bereits bestehende zu adaptieren, bringt eine Menge … nennen wir es mal „Herausforderungen“ mit sich. Wie sehen diese Herausforderungen konkret aus, worauf ist zu achten und was zu bedenken?

Fachartikel

Coaching – Anker und Treiber in Change-Prozessen

Die gute Nachricht: ein „Basislager“ gibt Führungskräften eine ideale Ausgangsposition, um Herausforderungen zu meistern. Die weniger gute Nachricht: Herausforderungen gibt es dennoch. Wie kann Coaching helfen kann, dieses Basislager aufzubauen?

Interviews

Erfolgreich & baby-bedingter Schlafmangel

Moderne Business-Mütter können eh immer alles mit gekonnter (gespielter?) Leichtigkeit. Heute erzählen Christine Gsur und Ursula Stoxreiter, dass es auch viele positive Seiten hat, gerade während der Baby-, Kleinkind-Phase selbständig zu sein.

Fachartikel

Beeinflussen oder überreden?

Wer Menschen führt muss tagtäglich deren Meinungen, Einstellungen oder Handlungen so beeinflussen, dass am Ende des Tages eine für das Unternehmen produktive Leistung entstanden ist.

Fachartikel

Unterschätztes Personal-Risiko: Pflege

Über Österreichs Unternehmen schwebt ein Damoklesschwert, das viele noch nicht wahrgenommen haben. Ausfälle wegen der Pflege naher Angehöriger werden unsere Unternehmen künftig immer öfter belasten. Zeit, etwas zu unternehmen.

Interviews

1 Job in vielen Job-Börsen = mehr vom selben?

Beim heutigen Interview-Thema „warum sollte ein Großteil der ausgeschriebenen Stellen in identer Weise auf mehreren Job-Börsen inseriert werden?“ streiten sich 2 Meinungen in mir: „Konkurrenz belebt das Geschäft“ versus „mehr vom Selben bringt nichts“.

Interviews

Outplacement auf hoch-professionellem Niveau

Mag. Hans Pieczara (GF, Lee Hecht Harrison / DBM) wurde zum neuen Präsidenten des Austrian Chapters der Association of Career Firms International gewählt – DIE Gelegenheit, um mehr über die Hintergründe von Outplacement in Österreich zu erfahren!

Fachartikel

Krank in die Arbeit – schlimmer Präsentismus!

Das Thema „Verlust an Produktivität durch zu hohe Krankenstände“ kennen wir. Was aber machen wir mit Mitarbeitern, die sich keuchend, schniefend und Viren hustend durch’s Büro schleppen? Hier sind wir mitten drinnen: im Präsentismus.

Fachartikel

Breaking News: Xing kauft kununu

Oh la la, das haut mich fast vom Hocker: Xing kauft kununu, die Tinte auf dem Vertrag ist noch kaum trocken.
Kununu bringt es auf beachtliche 3 Mio Seitenaufrufe / Monat und ist somit die marktführende Plattform für Arbeitgeberbewertungen im gesamten deutschsprachigen Raum.