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Kategorie Interviews

Interviews mit HR-Expteren

Interviews

Eine neue HR-Software muss her

Eine neue HR-Software für das Unternehmen zu finden bzw die bereits bestehende zu adaptieren, bringt eine Menge … nennen wir es mal „Herausforderungen“ mit sich. Wie sehen diese Herausforderungen konkret aus, worauf ist zu achten und was zu bedenken?

Interviews

Erfolgreich & baby-bedingter Schlafmangel

Moderne Business-Mütter können eh immer alles mit gekonnter (gespielter?) Leichtigkeit. Heute erzählen Christine Gsur und Ursula Stoxreiter, dass es auch viele positive Seiten hat, gerade während der Baby-, Kleinkind-Phase selbständig zu sein.

Interviews

1 Job in vielen Job-Börsen = mehr vom selben?

Beim heutigen Interview-Thema „warum sollte ein Großteil der ausgeschriebenen Stellen in identer Weise auf mehreren Job-Börsen inseriert werden?“ streiten sich 2 Meinungen in mir: „Konkurrenz belebt das Geschäft“ versus „mehr vom Selben bringt nichts“.

Interviews

Outplacement auf hoch-professionellem Niveau

Mag. Hans Pieczara (GF, Lee Hecht Harrison / DBM) wurde zum neuen Präsidenten des Austrian Chapters der Association of Career Firms International gewählt – DIE Gelegenheit, um mehr über die Hintergründe von Outplacement in Österreich zu erfahren!

Interviews

Headhunting – ein Blick in die Zukunft

War for Talents … demographischer Wandel … Arbeitkräftemangel … Personalberater & Headhunter mittendrin, sie sollen dem Unternehmen in dieser Misere doch bitte helfen … können sie? Sind sie nicht selbst überfordert in dieser Zeit des Wandels, die in naher Zukunft keine Verschnaufpause erahnen lässt?

Interviews

Kinder UND / ODER / STATT / TROTZ Karriere

Es gibt erstaunliche Geschichten, wie Frauen die Karenzzeit in positiver Weise für ihre Karriere nutzen, gerade wenn es sich um Selbständige handelt. Nicht erst wenn die Kinder in die Schule kommen, sondern während Schwangerschaft, knapp vor und nach der Geburt, im Kleinstkindalter. Ob das klug ist?

Interviews

Headhunting – ein Blick zurück

… sich ändernden Rahmenbedingungen mit tw. drastischen Konsequenzen. Wie verliefen die vergangenen Jahre? Kann man mit Headhunting das große Geld machen? Wie wirkt sich der immer-wieder-viel-zitierte Fachkräftemangel aus?

Interviews

Jobbörsen: vor 5 Jahren war alles anders?

Jobbörsen wurden in den letzten Jahren automatisierter, interaktiver, individueller. Worin besteht der Wandel, was bringt er Personalisten und worin liegen die Vorteile für Bewerber? Ein Fall für eine Experten-Runde – ich bitte zum Interview!

Interviews

Social Media in jedem HR-Ausbildungs-Winkel

Die virtuelle Welt der Social Media machte sich längst breit in der realen Personal-Welt. Anfangs war es für die HR-Ausbildungen herausfordernd, die plötzlich steigende Nachfrage nach entsprechendem Fachwissen zu stillen. Wie sieht es heute aus?

Interviews

Kollegen auf Zeit: Arbeitskräfteüberlassung | Recht

Nach intensiven Verhandlungen tritt am 1jan2013 die AÜG-Novelle 2012 in Kraft, die die umfassende Gleichstellung von fixen Arbeitnehmern und Leiharbeitnehmern gewährleisten soll. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal im Interview.