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Kategorie Interviews

Interviews mit HR-Expteren

Fachartikel Interviews

Trends in der FK-Entwicklung

Trends in der Führungskräfte-Entwicklung: österreichweit, aus Sicht einiger Weiterbildungs-Institute und Ideen für die Erstellung von Führungskräfte-Entwicklungs-Strategien.

Interviews

Soziale HR-Praktiken der Spar-Akademie

Mitte Jänner wurde die soziale Initiative Career Moves der breiten Öffentlichkeit präsentiert. Ihre Intention ist es, Menschen mit und ohne Einschränkungen in den Joballtag zu integrieren und Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, sich daran zu beteiligen.

Fachartikel Interviews

Social Media in HR-Ausbildungen – ja bitte!

Selten gibt es definierte Social-Media-Verantwortliche, oft ist es die HR-Abteilung, auf die mit dem Finger gezeigt wird, wenn es darum geht, auf Zuständige zu verweisen. Woher erhalten die HR-Mitarbeiter das nötige Know-how?

Interviews

Personalleasing: Siemens Personaldienstleistungen

1998 gründet die Siemens AG die konzerneigene Personalüberlassungsgesellschaft, doch bereits nach kurzer Zeit steht Siemens Personaldienstleistungen auch für andere (Technologie-) Betriebe als Partner zur Verfügung. Mag. (FH) Christina Stangl (Head of Marketing des Unternehmens) im Interview.

Fachartikel Interviews

Was verkaufe ich wem?

Wer unternehmerisch tätig ist, benötgt solides Marketing- und Vertriebs-Know-how. Denn wer sich rein auf das Know-how externer Dienstleister verlässt, ist schnell verlassen.

Fachartikel Interviews

Keine Online-Job-Plattformen ohne Social Media

Online-Job-Plattformen haben sich rasant gewandelt. Anno dazumal waren sie lediglich ein Abklatsch der Inserat-Seiten in Printmedien. Nur eben online. Mittlerweile bieten sie weit mehr und nehmen einen weit umfassenderen Stellenwert ein.

Fachartikel Interviews

Pre-Krise versus post-Krise in der FK-Entwicklung

Ich stelle im Interview für HRweb eine These in den Raum: Während der Wirtschaftskrise wurde PE auf das notwendige Minimum beschränkt, es wurde ausschließlich das notwendigste / kurzfristig zielführendste geschult.

Interviews

Ist ein gesund-schrumpfen des MBA-Marktes in Sicht?

Bereits vor 10 Jahren wurde postuliert „Der österreichische MBA-Markt wird sich gesund-schrumfpen, nur die großen und starken Anbieter werden sich behaupten können.“ Mit dieser Prophezeiung im Gepäck bat Eva Selan Experten zum Gespräch für das HRweb.