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Kategorie pure Fachinhalte

Fachartikel

Lernkultur & Motivationskiller

Ein Abwürgen der Motivation der Mitarbeiter kann in keinem Fall zielführend sein. Wird mit dem Finger auf den Schuldigen gezeigt und dieser quasi an den Pranger gestellt, führt es zwangsläufig dazu, dass alle die Köpfe einziehen. Angst vor Fehlern lähmt die Weiterentwicklung (von Mitarbeitern und Organisation).

Fachartikel

Fehlerkultur heißt auch Lernkultur

Fehler sollte man tunlichst nur ein Mal machen – die Auswahl an möglichen Fehlern ist schließlich groß genug. Produktive Fehlerkultur fördert naturgemäß die konfliktfreie Zusammenarbeit.

Fachartikel Studien

Expatriates in der Ferne – beneidenswert?

Expatriates sollen Schlüsselpositionen kompetent und effizient ausfüllen. Worin die Erfolgsrezepte und Schwierigkeiten liegen, fand Berlitz in einer groß angelegten Studie heraus. Eva Selan präsentiert einige Details.

Case Studies

Case Study | Coaching mit PEP

Individuelle Führungskräfteentwicklung mittels PEP und integriertem Coaching. PEP (Potenzial-Einschätzungs-Programm) liefert Beschreibungen von Erfolgs- und Mißerfolgsursachen von Führungskräften.

Interviews

Interview: Bestehendes in der PE weiterentwickeln

In einem Interview sprachen Mag. Eva Selan, MSc ung Mag. (FH) Gerda Hechinger (Personalentwicklerin der SHT-Gruppe) über Personalentwicklung, bestehende Strukturen, Wünsche der Mitarbeiter, erste Schritte in der Umsetzung und über Ergebnisse.

Fachartikel

HR-Software – The Joy of Use I

Günstigsten falls geht es bei HR-Software um intuitive Bedienung und „Joy of Use“ in der Anwendung. Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. Ein Artikel von Eva Selan in 3 Teilen. Teil I: Anforderungen

Fachartikel

Ist Lean Management praxistauglich?

Lean Management beinhaltet einige Ansätze, deren Kern Standardisierung und Effizienzsteigerung ist. Jedes einzelne der zahlreichen Konzepte ist es wert, konkreter betrachtet zu werden. Eva Selan beschränkt sich auf eine Übersicht der wichtigsten Ansätze.

Fachartikel

Mitarbeiter grenzüberschreitend qualifizieren

Viele mittelständische Unternehmen erzielen einen großen Teil ihrer Umsätze im Ausland mit eigenen Werken. Entsprechend groß ist der Bedarf an grenzüberschreitenden Personalentwicklungsmaßnahmen.

Fachartikel

Orientierung im MBA-Dschungel

Weltweit gibt es hunderte Business Schools, die tausende MBA Programme anbieten – der postgraduale Weiterbildungsmarkt ist härter umkämpft denn je. Wer vor der Qual der Wahl steht, sollte sich die einzelnen Programmes genauer ansehen.

Fachartikel

Ein eingespieltes Team – leichter durch Teamtraining?

Grundsätzlich – und das ist durchaus schade – eignet sich nicht jedes Teammitglied als perfekter Teamplayer, der sich im Team bestmöglich entfalten kann. Auch das muss respektiert werden – und auch dieses Mitglied trägt zur Heterogenität des Teams bei.