HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Suchergebnisse für gehalt, Conrad PRAMBÖCK (41)

3 min
Fachartikel

3 Szenarien der Gehälter | Die Aussichten für die nächsten 12 Monate

Noch selten zuvor war die Unsicherheit so groß, wie es mit der Wirtschaft, dem eigenen Unternehmen oder dem persönlichen Arbeitsplatz weitergehen soll. In Zeiten großer Unsicherheit empfiehlt sich, in drei Szenarien zu denken: 1. Es bleibt so, wie es ist || 2. Es wird noch viel schlimmer. || 3. Oder: Es wird wieder deutlich besser.

5 min
Fachartikel

3 Tipps: Virtuelle Gehaltsverhandlungen

Gehaltsverhandlungen werden vermehrt auch virtuell durchgeführt. Dabei gibt es etliche Unterschiede zu Verhandlungen von Angesicht zu Angesicht, die Führungskräfte berücksichtigen sollten:

5 min
Fachartikel

Der Abstieg der Millennials am Arbeitsmarkt durch Covid

Bis Anfang 2020 ging die Generation Z der heute 15- bis 25-Jährigenin die Geschichtsbücher als eine Generation des Überflusses ein. Mit der Corona-Krise wurde innerhalb weniger Monate die Lage völlig umgedreht. Es ist zu befürchten, dass die Millennials eine verlorene Generation sind.

4 min
Fachartikel

Die Entscheidung für den ersten Job | Die besten Fragen

Der erste Job ist vielleicht nur irgendein (Ferial-/Neben-)Job. Doch der erste WIRKLICHE Job sollte gut überlegt sein. Conrad Pramböck hat einige fundamentale Fragen zusammengestellt – die für den Jobsuchenden und somit auch für die Recruiter relevant sind:

3 min
Interviews

Die wirklich entscheidenden Themen für eine Bewerbung

Ziehen höhere Gehälter wirklich die besten Kräfte vom Markt an? In der Tat ist ein faires, marktübliches Gehalt notwendig, um hoch qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Conrad Pramböck interviewt Jutta Perfahl-Strilka (Director New Business Sales DACH bei XING E-Recruiting).