HR-Tipp | 360°-Feedback: Voraussetzungen & Einsatzbereich
2 Fragestellungen im Vorfeld eines 360°-Feedbacks: Wofür kann das 360°-Feedback eingesetzt werden? Welche Voraussetzungen sollten gegeben sein?
Schlüsselwörter 360-feedback
Mit dem 360°-Feedback Changeprozesse stimulieren und steuern
Der emeritierte Psychologie-Professor Dr. Oswald Neuberger lehnte die „Rundum-Beurteilung“ von Führungskräften „rundum ab“ und verglich das 360°-Feedback mit einem Panoptikum.
360 Grad Feedback & Co als emotionale Achterbahn für Führungskräfte
Führen Sie in ihrem Unternehmen Mitarbeiterbefragungen durch? Ja? Und haben Sie sich auch mal gefragt wie es Ihren Führungskräften damit geht ggf. sogar Jahr für Jahr mitunter auch heftig-kritisches Feedback zur eigenen Führungsarbeit zu erhalten?
360-Grad-Feedback | 12 Tipps für den perfekten Rundumblick für Führungskräfte – Teil 2/4
360 Grad Feedback: manche schwören darauf, andere raten dringend davon ab. Erfahren Sie hier die 12 wichtigsten Erfolgsfaktoren.
360-Grad-Feedback | 12 Tipps für den perfekten Rundumblick für Führungskräfte – Teil 1/4
360 Grad Feedback: manche schwören darauf, andere raten dringend davon ab. Erfahren Sie hier die 12 wichtigsten Erfolgsfaktoren.