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Schlüsselwörter Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Event-Berichte

Die fabelhafte Welt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

VERANSTALTUNGS-BERICHT: BGM 2014 | Kongress Betriebliches Gesundheitsmanagement 3-4juli2014, Wien.
Eine Vielzahl an interessanten Vorträgen, angenehme Stimmung, das Publikum aufmerksam und konzentriert. Hier ein kurzer Bericht aus der Sicht der Verfasserin, einer Rechtsanwältin.

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Fachartikel

Unternehmensziel: Gesundheit der Mitarbeiter wahren

Wie gesund und leistungsfähig ein Mitarbeiter ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die ihre Wurzeln teils in der Person, teils in der Organisation haben. Entsprechend vielschichtig muss ein betriebliches Gesundheitsförderungskonzept sein, das die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig fördern und bewahren möchte.

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Fachartikel

Gesundheitsförderung ist kein Programm für 50+!

Der Mitarbeiter ist ein wesentliches Gut & Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind in. Doch wer lange hochtourig fährt, dem hilft keine einfache Inspektion mehr. Daher muss es korrekterweise nicht „50+ Programm“ heißen sondern „alterNsgerechtes Arbeiten“!

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Fachartikel

Sind wir auf dem richtigen Weg?

Wir haben gelernt mit psychischem Druck zu leben. Aber wie lange halten wir durch, ohne unsere Gesundheit dauerhaft zu gefährden? Wo ist die Grenze? Sind wir auf dem richtigen Weg, oder hätten wir doch damals vor 4 Jahren am Lebensweg einmal links abbiegen sollen?

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Fachartikel

Gesundes Personal – die Rolle von HR

Betriebliche Gesundheit: Human Resources sieht sich als Impulsgeber ist, aber nicht mehr. Strategien und Trends erkennen, Vorschläge einbringen, die Wirkung auf die Mitarbeiter prüfen. Die Durchführung selbst liegt nicht in ihrer Hand. Wer aber sollte sich zuständig fühlen?

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Fachartikel sonstiges

Peace Food – Gesundheit für Mensch und Erde

Was haben Sie heute gegessen? Nähren Sie damit Ihren Körper? Welche Effekte hat die tägliche Wahl Ihres Essens auf Sie und die Welt? Eine Nachlese zum aktuellen Buch „Peace Food“ des Ganzheitsmediziners und Bestsellerautors Dr. Rüdiger Dahlke.