Arbeitsplatzevaluierung | Konkrete Tipps aus der Praxis
Es ist bereits viel geschehen hinsichtlich Arbeitsplatzevaluierung. Nun können wir aus dem Vollen schöpfen und uns konkrete Tipps aus der Praxis holen:
Schlüsselwörter BGM
Arbeitsplatzevaluierung | Was steckt dahinter?
Seit Jänner 2013 ist die Arbeitsplatzevaluierung verpflichtend. Immer noch gibt es Vorbehalte und Ängste. Aber auch bereits viel positive Effekte! Wir sehen uns nochmal die Hintergründe, Stolpersteine und positiven Seiten an:
Betriebliche Gesundheitsförderung | Neue Themen / Risiken / Chancen für BGF durch die Krise
Krisen-Management, Change-Management, Umbruch, neue Chancen. Welche Chancen und Risiken ergeben sich konkret für die Betriebliche Gesundheitsförderung? Ein schnelles Experten-Interview:
Betriebliche Gesundheitsförderung | Studien zur Sinnhaftigkeit von BGF
Experten-Interview: Im letzten Interview hinterfragte ich den Zusammenhang zwischen BGF-Maßnahmen und Produktivität & Engagement der Mitarbeiter. Heute möchte ich diesem praktischen Blickwinkel theoretische Studien und Untersuchungen hinzufügen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement | BGM & Produktivität/Engagement
Experten-Interview: BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) macht nicht nur gesund, sondern erhöht die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter. Theoretisch. Wie sieht es in der Praxis aus? Und: in wie fern ist das messbar?
8okt2019 | Betriebliches Gesundheitsmanagement 2019 (Mauerbach bei Wien )
Event-Ankündigung: 1+2juni2017 | Kongress: BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wien)
Betriebliches Gesundheitsmanagement | Außergewöhnliche & bemerkenswerte BGM-Maßnahmen
Experten-Interview: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf Abwegen, Umwegen und eben besonders bemerkenswert. Genau diese außergewöhnlichen BGM-Maßnahmen möchte ich finden!
BGF & Mindfulness | Das Gegenteil von großer Action (Betriebliche Gesundheitsförderung)
In wie fern ist Mindfulness in Österreichs Unternehmen angekommen? In einem Experten-Interview frage ich nach dem OB und dem WIE: konkrete Beispiele kommen auf den Tisch.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) | Gesundheit im Unternehmen als Erlebnis
Experten-Interview: BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) mal aus der Action-Brille betrachtet: macht das Sinn? Und in wie fern wird es als (pures) Employer-Branding-Tool eingesetzt? Inkl. praktischer Beispiele und Erfahrungen.
Der ROI von Gesundheit am Arbeitsplatz
12-36% weniger Krankenstände, motivierte und produktivere Mitarbeiter und verbessertes Betriebsklima. All das kann Bewegung und Sport in Unternehmen bewirken. Die Investition von Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter rechnet sich, laut ENWHP bringt jeder investierte $ einen ROI von 2,5-4,8$.