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Schlüsselwörter burn-out

Fachartikel

BurnOut und Mobbing – aus Sicht der Personalisten …

… & aus Sicht der österreichischen Gesetzeslage. Seit 1jan2013 müssen österreichische Unternehmen (ab 50 MA) lt. Arbeitnehmerschutzgesetz (ASchG), psychische Fehlbelastungen auszuwerten. Mag. Ulrich Wanderer ist Jurist und unser heutiger Gastautor.

Interviews

Burnout – Unternehmen sollten sich vorbereiten

Psychische Erkrankungen treffen Mitarbeiter mit oder ohne Vorwarnung. Auf Unternehmens-Seite sollte die Überraschung durch bereits getroffene Vorbereitungs-Maßnahmen abgefangen werden: Von sinnvoller Vorbeugung bis zu rechtlichen Notwendigkeiten.

Interviews

Psychischen Erkrankungen | Macht das Leben krank?

Schneller, besser, perfekter, lächelnder, effizienter … bis hin zum Burnout. Psychische Erkrankungen der Mitarbeiter können jedes Unternehmen treffen. Ursachen & Hintergründe, Burnout & weitere psychische Erkrankungen. Mehr Einblick in ein Thema, das doch noch immer zu gern unangesprochen bleibt.

Fachartikel

Mit Psychologen per Gesetz gegen Burn-out vorgehen

Mit der ASchG-Novelle am 1jan2013 werden psychische Krankheiten (Burn-out, etc) & Arbeitspsychologen stärker im Gesetz verankert. Was können diese bewirken? Lassen sich so Burn-out-Fälle verhindern? Und sind immer die Arbeitgeber die Schuldigen am Pranger?

Fachartikel

Burn-out Prävention per Gesetz?

Ab jan2013 sollen Unternehmen per Gesetz verpflichtet sein, Vorsorgemaßnahmen gegen Burn-out in der Belegschaft zu treffen. Was aber bringt eine solche Regelung tatsächlich? Und was bedeutet sie für Unternehmen?