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Schlüsselwörter Dipl.-Sozialwirtin Katharina Thill

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Fachartikel

HR als Administrative Expert

Auch wenn HR nicht mehr primär als Administrative Experts fungiert, ist es Admin-Expert-Aufgabe, eine effiziente, technologisierte Infrastruktur anzulegen, um genug Kapazitäten für die Aufgabenfelder als Strategic Partner, Change Agent oder Employee Champion zur Verfügung zu stellen.