Infografik | The Anatomy of a Frequent Business Traveller
Die Anatomie eines versierten Geschäftsreisenden (Infografik gefunden bei visualistan):
Schlüsselwörter Expats
Interkulturelle Trainings für Fortgeschrittene
Wie können erfahrene Expatriates davon überzeugt werden, dass auch sie in einem interkulturellen Training noch etwas lernen können? Lesen Sie hier, worauf Sie achten sollten, wenn Sie es mit erfahrenen Expatriates zu tun haben, für die dennoch eine interkulturelle Weiterbildung vorgesehen ist.
Expatriation & Repatriation | Hardship Locations für Expats und deren Partner
Expatriates werden weltweit eingesetzt. Manche Destinationen sind Hardship Locations. Das kann auch Österreich sein. Auch Österreich? Peter Holzmüller, helfen Sie mir auf die Sprünge!
Vienna Expat & the Necessity of Learning German
EXPERTEN-INTERVIEW: In Österreich spricht ein Großteil der Bevölkerung erstaunlich gutes Englisch. Ist es für einen Expat notwendig, Deutsch zu sprechen? Auf der Suche nach Pros, Contras & Hintergründe.
Vienna Expats | Wien als Magnet für Expatriates
EXPERTEN-INTERVIEW: Wien wurde in der Mercer-Studie bereits zum 8. Mal zur Stadt mit der besten Lebensqualität gewählt. Ein guter Grund für Expatriates, Wien gerne als Location zu wählen. Im Interview diskutiere ich über Hintergründe, Hürden, Netzwerke, etc
Expatriation reloaded. Globale Trends bei Auslandsentsendungen.
Zahlreiche Studien (Mercer, Berlitz, Brookfield & Co) geben Einblick hinsichtlich Auslandsentsendungen: Erfolgsfaktoren, Stolpersteine, Ziele, Hintergründe, etc. Die rechtliche Seite + die Rückkehr (Repatriation) haben wir bereits beleuchtet.
Arbeitsverträge mit Auslandsbezug: arbeitsrechtliche Spitzfindigkeiten
… anwendbares Recht, Sprache und andere spannende Fragen: Eine aktuelle Entscheidung des Obersten Gerichtshofes machte wieder einmal deutlich wie wichtig diese Fragestellungen sind.
Be a Buddy! Internationale Fachkräfte lassen sich sozial integrieren.
Das Buddy Network Programm unterstützt internationale Experten beim Ankommen, Einleben und Kontakte knüpfen. Die bessere soziale Integration soll dazu beitragen, dass Internationals längerfristig bleiben.
Studie: Decoding Global Talent – junge Österreicher wenig mobil
Arbeitskräfte sind schon längst mobil – das belegt die aktuelle Studie „Decoding Global Talent“, die gemeinsam von StepStone und der Boston Consulting Group durchgeführt wurde. Wo liegt Österreich im Vergleich zu anderen Ländern, wer ist Vorreiter?
Auslandsentsendung nach Weitfortistan – arbeitsrechtliche Aspekte
Der Einsatz von Mitarbeitern wird zunehmend internationalisiert und mobilisiert. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind nach wie vor stark national ausgerichtet. Eine Entsendung ins Ausland muss daher gut geplant sein.