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Schlüsselwörter Gehalt

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Interviews

Gehaltsangaben in Inseraten – zwischen Sinn & Augenauswischerei

In Stellenangeboten hielten Gehaltsangaben Einzug. Und was bringen sie? Na zumindest erfüllten sie das gesetzlich geforderte (seit 1märz2011) Mindestmaß. Und was darüber hinaus? Schaffen sie die Transparenz, die ursprünglich beabsichtigt war? Zuerst ein Rückblick, dann ein Vorausblick: Seit 1märz2011 ist es in Österreich Pflicht, in Stelleninseraten das Gehalt anzugeben. Ja, so lange ist es schon […]

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Fachartikel

Mindestgehälter in Inseraten – Wunsch und Realität

Seit 1. März 2011 ist es Gesetz. Unternehmen müssen in Stellenanzeigen das kollektivertragliche Mindestgehalt bzw. die Bereitschaft zur Überzahlung angeben. Doch momentan ist die Angabe eher eine Wunschvorstellung. Und es gibt auch Kritik an der Regelung.