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Schlüsselwörter Harald Schmid

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Fachartikel

Personalabbau | Wenn die Gerüchteküche überschäumt

Wenn in Unternehmen Personal abgebaut wird, ist das eine harte Zeit für alle Beteiligten. In dieser Situation gibt es keine Gewinner. Denn es geht darum, das Unvermeidliche erträglich zu machen. Und dadurch die Folgekosten der Trennungsprozesse im Rahmen zu halten.

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Miteinander reden 4.0 | Wir sind anwesend, aber nicht präsent

„Hören Sie auf zu kommunizieren, reden Sie lieber miteinander.“ Die Digitalisierung hat die inhaltliche Qualität in der Kommunikation nicht verbessert. Wenn wir heute miteinander reden, fehlt es oft an Achtsamkeit und Präsenz. Den unsere Aufmerksamkeit gilt meist nur einem: Dem Bimmeln unseres Smartphones.

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Fachartikel

Konflikteskalation | Was tun, wenn nichts mehr geht?

Schreiduelle quer durchs Büro, gelöschte Daten vom PC des Kollegen oder Mobbing-Vorwürfe im Team – so eine Konflikteskalation ist nicht selten die Ausgangssituation für den externen Konfliktberater. Was heikel ist, denn auch ein Mediator kann nicht jeden Konflikt lösen. Was also tun, wenn’s brennt???

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Fachartikel

Trennungsmanagement | Das Unvermeidliche erträglich machen

Das Thema Trennungsmanagement ist in vielen Unternehmen nach wie vor ein Tabu. Darüber wird nicht gesprochen und daher sind viele Führungskräfte auf solche Siuationen auch nicht vorbereitet. Das kann für die Unternehmen teuer werden. Ein Trennungsleitbild könnte helfen.

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Eigenverantwortung | Warum der Sündenbock unser Lieblingstier ist

Die Suche nach Schuldigen ist in unserer Gesellschaft tief verankert. Für Missstände gilt es immer jemand (anderen) verantwortlich zu machen. Das zeigt auch der Blick auf die Headlines in den Tageszeitungen : Egal was in der Politik, in der Wirtschaft oder im lokalen Umfeld passiert, eine Frage darf nie fehlen: „Wer ist schuld?“

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Streitkultur | Wenn Konfliktvermeider zu Berserker werden

Was zeichent unsere Streitkultur aus? Wegducken, ausweichen und schweigen – das sind vielfach unsere Strategien, wenn es unangenehm wird. Bis es uns reicht und unser Überdruckventil explodiert. Dann schlagen wir mit voller Härte zurück. Zurück bleiben nur Verlierer.