Gefragt sind HR-Projekte, die besonders innovativ, besonders erfolgreich, besonders nachahmenswert, besonders erzählenswert sind. Der HR Award 2019 wird wieder beim HR Inside Summit in der Wiener Hofburg vergeben – JETZT ist der richtige Zeitpunkt, um Ihr HR-Projekt einzureichen!
Am 10okt2018 wurden am Abend des ersten HR-Inside-Summit-Tages die Gewinner des HR Award in der Wiener Hofburg feierlich verkündet. Wir gratulieren allen Gewinnern! Hier die Projekte & Kategorien im Detail:
HR-Award: Wenn Sie ein herausragendes Projekt, eine innovative Idee, ein erzählenswertes Konzept haben, dann nutzen Sie die Chance, es auf die Bühne zu stellen ⇒ Tipps & Hintergründe zur Einreichung
Ein wohl durchdachter Event-Bericht von Anna Mertinz zum HR Inside Summit 2017 (Hofburg, Wien). Und zusätzlich ein paar unstrukturierte Gedankenfetzen von Eva Selan:
Jetzt dürfen wir das Geheimnis lüften: hier die Gewinner des HR Award 2017, der am 27sep2017 im Rahmen des HR Inside Summit vergeben wurde:
Die Würfel sind gefallen: die Jurysitzung für den HR-Award war wieder mal spannend. Ich kenne das Ergebnis natürlich schon. Sie erfahren es am 27sep2017 um 18.00 beim HR Inside Summit. Doch kommen Sie doch schon jetzt mit, spielen Sie Mäuschen, werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, denn am 30aug2017 hielten wir die Jurysitzung ab:
Der HR Award 2017 prämiert innovative Ideen der HR-Szene. Dieses Jahr wird erstmals auch die Kategorie „Newcomer of the Year“ prämiert! Über weitere Neuerungen und einiges Altbewährte erzählt Victoria Schmied im Interview:
Der HR Inside Summit findet nun das 2. Mal statt und ich freute mich schon sehr darauf. Überall Scene veranstaltet wieder einen inspirierenden Event, der eine Kombination aus Kongress & Messe ist:
Mitte sept2016 erzählte ich Ihnen über die Jurysitzung zum HR-Award 2016. Jetzt endlich darf ich Ihnen die Auflösung verraten, denn gestern wurden im Zuge des HR Inside Summit 2016 offiziell die Preise verliehen. And the winners are:
14sep2016: Jurysitzung zum HR-Award. Und ich mitten drin. Wir haben es uns nicht leicht gemacht, wir lasen an die 50 Einreichungen (und das war bereits die Short-List!), sichteten Zusatzunterlagen, es gab ein reges Fachsimpeln, ein Abwägen von Pros & Cons, einige Konzepte waren immens interessant:
