Coaching-Ausbildung | Sinnvolle Ausbildungs-Formate
Experten-Interview: Welche Ausbildungs-Methoden ergänzen Coaching-Ausbildungen idealer Weise? Zusätzlich zu Face-to-Face-Methoden?
Schlüsselwörter HRweb-Serie Coaching
Coaching-Ausbildung | So viel Face-to-Face muss sein
Gerade Coaching-Ausbildungen müssen – im Gegensatz zu vielen anderen Ausbildungen – einen hohen Face-to-Face-Anteil haben. Denke ich. Stimmt nicht, sagt meine Experten-Runde, nicht zur Gänze.
Coaching-Ausbildungen
Business Coaching (Wien, Österreich)
Business-Coaching | Alternativen zum Face-to-Face-Coaching
Was wenn Coaching nicht Face-to-Face abläuft? Welche Alternativen bieten sich, worin liegen die Vorteile, wer-wie-was-wo-wozu? Ein Streifzug durch Online-Coaching, Telefon-Coaching und Coaching Apps.
Der Hintergrund von Burnout-Stufen & Burnout-Phasen.
Burnout wäre viel einfacher zu erkennen wenn … ja, wenn es greifbar wäre. Meine Experten-Runde erzählt von Burnout-Phasen, Burnout-Stufen, einer Burnout-Uhr, einem Burnout-Rad. Lassen Sie uns mal eintauchen, es wird klarer wenn sich mehr Text um diese Schlagworte rankt!
Woher kommt die BURNOUT-Kompetenz von Coaches? Vorbereitung in Coaching-Ausbildungen.
Woher erhalten Coaches ihre Kompetenz für Burnout-Situationen ihrer Coachees? Was bieten Coaching-Ausbildungen an, um ihre Teilnehmer vorzubereiten?
Der klare Unterschied zwischen Trainer, Beratern & Coaches
Beim klaren Definitionsversuch der Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Trainer, Beratern und Coaches stößt man (oder besser gesagt: stoße ich) schnell an Grenzen. In meiner Experten-Runde des heutigen Interview versammle ich Trainer und Coaches um mich.
Burnout-Symptome: Sofort-Maßnahmen & langfristige Lösungen zur Burnout-Behandlung
Die ersten Burnout-Symptome sind erkannt (à la HRweb-Interview vom feb2017). Jetzt steht schleuigst die Burnout-Behandlung an. Sofort, kurzfristig, jetzt! Und auch langfristig. Wie diese Sofort-Lösungen und langfristig-fundierten Möglichkeiten aussehen hinterfragte ich in einem Interview.
Erste Burnout-Anzeichen. Burnout schleicht sich leise an.
Burnout-Anzeichen. Burnout kommt zwar meist schleichend leise, doch wenn man genau hinhört, sind bereits die ersten Anzeichen für Burnout erkennbar. Ich frage in einem Interview nach und höre besonders genau zu.