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Schlüsselwörter HRweb-Serie Coaching

7 min
Interviews

Konflikt-Vermeider tun den Unternehmen keinen Gefallen

Konflikte in Unternehmen zu negieren ist meist einfacher als sie offen auszutragen. Und unsere Kultur strotzt ohnehin vor Konfliktvermeidern. Ich frage in meinem heutigen Expterten-Interview: Wie schaffe ich es zuverlässig, einen Konflikt aufrecht zu erhalten?

7 min
Interviews

Coaching nach dem Gieskannen-Prinzip?

Coaching ist – auch in Unternehmen – in den letzten Jahren gesellschaftsfähig geworden. Coaching im Unternehmen nach Gieskannen-Prinzip? Nur für Führungskräfte? Als Ersatz für Seminare?

4 min
Interviews

Mein Coach: Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle

Im heutigen Interview mit Coaches hinterfrage ich Themen wie Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle, frühzeitiges Erkennen dass man lieber doch nicht zusammen arbeitet und generell die Suche nach dem „richtigen“ Coach.

5 min
Interviews

Auch Coaching benötigt Techniken & Methoden

Coaching-Methoden müssen so vielfältig sein wie die individuellen Coaching-Situationen. Müssen sie? Nein, müssen sie nicht. Welches sind die wichtigsten Methoden? Woran erkennt ein Coach, dass er nicht weiterkommt und besser w.o. gibt?

3 min
Interviews

Interkulturelles Coaching in der Praxis

Über Coaching im interkulturellen Kontext sprach ich bereits vergangene Woche mit Experten (siehe HRweb-Interview „Coaching für interkulturell zusammengewürfelte Teams“). Eine Frage blieb noch offen, die hob ich mir für das heutige Interview auf: gebt mir Einblick in die Praxis!

8 min
Interviews

Das Coaching verlief … Top oder Flopp?

Wie werden in einem ungreifbaren Thema wie „Coaching“ greifbare Ziele festgelegt? Wie kann der Coach wissen, ob das Coaching erfolgreich verlief & abgeschlossen ist?

8 min
Interviews

NO-GOs im Coaching

NO-GOs im Coaching: eine Runde aus erfahrenen Coaches muss nur kurz angepiekst werden und schon prasseln die „Nur-ja nicht“s auf mich ein!
Ein Experten-Interview.

5 min
Interviews

Coaching-Landschaft hinter den Kulissen

Im heutigen Experten-Interview bzgl. Coaching-Ausbildungen gehe ich ein auf Qualitätssicherung, die Coaching-Langschaft en gros, wie man den richtigen Coach identifiziert und die Frage, welche Details tunlichst VOR dem Coaching geklärt werden sollten … um nicht nach dem Coaching dazuhängen wie die Couch unterm coach-wütigen Hund.