Kommunikation zwischen HR & Software-Technikern
Soft-Skill-geschulte Personalisten, die die unternehmens-internen Abläufe kennen, stoßen auf Techniker, deren Sprache geradlinig, sachlich und (scheinbar) klar strukturiert ist.
Schlüsselwörter HRweb-Serie HR-Software
Eine neue HR-Software muss her
Eine neue HR-Software für das Unternehmen zu finden bzw die bereits bestehende zu adaptieren, bringt eine Menge … nennen wir es mal „Herausforderungen“ mit sich. Wie sehen diese Herausforderungen konkret aus, worauf ist zu achten und was zu bedenken?
HR-Software: Apps! Apps?
Alle Personaldaten immer und überall verfügbar, direkt übers Smart Phone. Ist das realistisch? Wünschenswert? Praktikabel? Nachdem wir im HRweb die HR-Software-Themen „SaaS versus InHouse-Software“ und „Datensicherheit“ hinterfragten, sind heute HR-Apps an der Reihe!
Personaldaten im Internet. Läuten Ihre Alarmglocken?
Nach dem kürzlich veröffentlichten Interview „HR-Software: ist SaaS die Lösung?“ ließ sich das Thema „Datensicherheit“ für mich nicht beiseite schieben und bitte Experten zum Gespräch. Eine Aussage gleich vorweg: „Alarmglocken aus!“. Wer es genauer wissen möchte … findet es hier.
HR-Software: ist SaaS die Lösung?
Wie steht es um Ihre HR-Software? Man glaubt nicht, wie viele Unternehmen sich mit Excel und Konsorten über Wasser halten. Für jene, die von ihrer HR-Software mehr erwarten, habe ich Software-Spezialisten zum Interview gebeten.