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Schlüsselwörter Mitarbeiter

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Fachartikel sonstiges Studien

Von Blendern und Schaumschlägern

Sie treten mit hohenm Selbstwertgefühl, Arroganz und Scheinwissen auf, wenn man jedoch ihre Leistungen unvoreingekommen und kritisch mit den anderen Kollegen vergleicht, dann weiß man wo sie wirklich einzuordnen sind.

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Fachartikel

Keine Zeit zu Führen?

Es ist immer dasselbe: Gespräche mit Führungsverantwortlichen zeigen, dass vor lauter Arbeit effektiv zu wenig Zeit für eine konstruktive, motivierende Mitarbeiterführung bleibt.

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Fachartikel

Aus Betroffenen Beteiligte machen. Ein alter Hut?

Tragen die Manager ihr Sonntagsgesicht, dann nicken alle fleißig und brav. Doch kaum ist Montag, wird wieder fleißig angewiesen und kontrolliert. Der Arbeitssoziologe Rudolf Schmidt sagt „Sich mit etwas zu identifizieren, das man nicht selbst festgelegt hat, ist fast unmöglich.“

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Nichts Menschliches ist mir fremd*)

HR-Verantwortliche müssen sich u.a. mit unangenehmen Themen auseinander setzen. Es stellt sich die Frage: Wie und wo lernen HRler die Interaktion im Zusammenhang menschlicher Themen und insbesondere das Verständnis für das Menschliche?