HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Schlüsselwörter Mitarbeiteranalyse

6 min
Fachartikel

Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragung: top oder flop? | Eine Orientierungshilfe

Ihre Mitarbeiterbefragung wurde erfolgreich durchgeführt und die Ergebnisse liegenvor. Stellt sich die Gretchen-Frage: Sind die Ergebnisse nun gut oder schlecht? Wie ordnen Sie diese ein und was sind Kriterien, die Sie dabei anlegen können? Egal ob klassische Mitarbeiterbefragung oder Evaluierung psychischer Belastung: wir geben Ihnen eine Einordnungshilfe.

5 min
Fachartikel

Mitarbeiterbefragung im Keim ersticken | 10 Tipps

Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Was sollten Sie AUF GAR KEINEN Fall tun, wenn Sie eine Mitarbeiterbefragung durchführen? Wir haben Ihnen die wichtigsten Punkte zusammengefasst!

4 min
Fachartikel

Personalkennzahlen aus Mitarbeiterbefragungen ableiten

Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen. Ein häufiges Ziel ist es dabei, einen oder mehrere Index-Werte als HR-Kennzahlen darzustellen. Was spricht aber eigentlich für oder gegen einen Index-Wert als HR-Kennzahlen aus Mitarbeiterbefragungen?