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Schlüsselwörter Mobile Recruiting

Interviews

Welche Recruiting-Kanäle können / sollen Jobbörsen abdecken?

Dass Online-Jobbörsen Inserate online stellen, liegt auf der Hand. Doch ich vermute mal ganz leise, dass sich noch viel Gewaltigeres dahinter verbirgt und Recruiter bei weitem nicht alles selbst abdecken müssen, sondern sich ruhig der bereits vorhandenen Recruiting-Kanäle bei den Experten bedienen können.

Studien

Mobile Recruiting Studie 2015 | Österreich

Wollmilchsau veröffentlich heute eine Mobile Recruiting Studie, die Österreich fokussiert: sie macht einen Streifzug durch die Mobiloptimierung von Karriereseiten, Jobbörsen, Bewerbungsformularen und Social-Media-Lösungen.

Interviews

Die Employer-Branding-Arbeit an die Jobbörsen auslagern?!

Ich stelle mal die Hypothese in den Raum: Online-Jobbörsen können Ihnen einen Großteil Ihrer Employer Branding Arbeit abnehmen! Kommen Sie mir bitte nicht sofort mit „Das ist nicht die Aufgabe der Jobbörsen!“ Ja, weiß ich, doch lassen Sie mich doch auch mal hypothetisieren!

Interviews

Jobbörse Österreich | Arbeitgeber als Zielgruppe

Jobbörsen sind für Jobsuchende designed. Einerseits. Doch die zweite – wenn auch zahlenmäßig kleinere Zielgruppe – ist jene der Arbeitgeber. Und DAS ist die eigentlich geldgebende Zielgruppe – aus Sicht der Jobbörsen.