HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Schlüsselwörter monster.at

6 min
Pressemeldung

Pressemeldung | Bestnoten für Chefs (Studie monster.at)

Eine gute Nachricht für Österreichs Unternehmen: die Mehrzahl der Arbeitnehmer ist mit ihrem Vorgesetzten zufrieden, so eine Kernaussage der 6. Monster Jobwechsler Studie. Beinahe jeder zweite Arbeitnehmer vergibt die Bestnote für seine Führungskraft;

8 min
Interviews

Die Employer-Branding-Arbeit an die Jobbörsen auslagern?!

Ich stelle mal die Hypothese in den Raum: Online-Jobbörsen können Ihnen einen Großteil Ihrer Employer Branding Arbeit abnehmen! Kommen Sie mir bitte nicht sofort mit „Das ist nicht die Aufgabe der Jobbörsen!“ Ja, weiß ich, doch lassen Sie mich doch auch mal hypothetisieren!

5 min
Interviews

Jobbörse Österreich | Arbeitgeber als Zielgruppe

Jobbörsen sind für Jobsuchende designed. Einerseits. Doch die zweite – wenn auch zahlenmäßig kleinere Zielgruppe – ist jene der Arbeitgeber. Und DAS ist die eigentlich geldgebende Zielgruppe – aus Sicht der Jobbörsen.

3 min
Interviews

Schon gehört: „Jucheeee … Monster-Job!“

„Jucheeeee … so hört sich ein Monster-Job an!“, schallt es aus dem Radio. Monster.at startet heute eine Radio-Kampagne. Ich durfte bereits vorab hineinhören und hatte spontan ein Lächeln im Gesicht! Mirjam Mang – die Marketing-Verantwortliche – im Interview.

6 min
Interviews

Mit Burnout ist man kein Tachinierer | Jobwechsler-Studie

Quintessenz der 4. „Monster Jobwechsler Studie“: Mit Burnout ist man kein Tachinierer & die Anzahl der Jobwechsler blieb in den letzten Jahren konstant. Noch vor der heutigen Pressekonferenz baten wir Barbara Riedl-Wiesinger (Country Manager, Monster Worldwide Austria ) zum Interview.

3 min
Fachartikel

Mobile Recruiting gewinnt an Bedeutung

Monster Worldwide Recruiting Trends 2013 – Teil 2: Dominanz der elektronischen Bewerbung. Beispielsweise: ein Viertel der Unternehmen verfügt bereits über eine explizite Strategie für den Einsatz von Social Media im Recruiting.