COVID19 als Organisationsentwickler
Was, wenn wir Covid nicht (ausschließlich) als unangenehmes, leidbringendes Ereignis betrachten, sondern … von einer anderen Seite, zB als Organisationsentwickler!
Schlüsselwörter Organisationskultur
Transformation der Organisations-Strukturen: unumgänglich, um zukunftssicher zu werden
Home-Office und Videokonferenzen haben in den letzten Monaten funktioniert, doch andere New-Work-Initiativen erfüllten nicht die Erwartungen, die man in sie gesetzt hat. Die große Frage: Warum?
HRweb vor Ort | Der Unternehmenskultur auf der Spur … mit Identifire und Eigenland
Im heutigen Workshop von Identifire lerne ich ein spannendes Tool kennen: Karin Krobath von Identifire erkundet mit uns anhand des Eigenland-Modells die Unternehmenskultur – lassen sie mich davon erzählen:
Cultur Change – die Königsdisziplin der Change Prozesse in 4 Phasen
Neuorganisationen von Unternehmensstrukturen gehen mittlerweile durch den umfassenden Change Bedarf oft Hand in Hand mit einer Neuausrichtung der Unternehmenskultur.
Selbststeuernde Organisation | Aufgaben der Führungskraft
Auch selbststeuernde Organisationen brauchen eine Führung. Was brauchen Führungskräfte, um eine selbststeuernde Organisation zu ermöglichen?
Selbststeuernde Organisation | Der Mindset ist entscheidend
Häufig begegnen uns Begriffe wie selbststeuernde Teams, flache Hierarchien, agiles Projektmanagement. Es ändern sich die bisher vorherrschenden hierarchischen Strukturen hin zu einem deutlich höheren Maß an Selbstorganisation. Das Mindset ändert sich.
HRweb vor Ort | Bitte kopieren: Kultur & PE aus der Praxis! #PEp2018
Eine Konferenz mit (Lern-)Genuss: Out of the box und deep into the box. Wir erleben Kultur- und PE-Initiativen mit Ansteckungsqualität, eingerahmt von spannenden Key-Notes und Weinreben.