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Schlüsselwörter Recruiting 2.0

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Interviews

Jobbörse Österreich | Arbeitgeber als Zielgruppe

Jobbörsen sind für Jobsuchende designed. Einerseits. Doch die zweite – wenn auch zahlenmäßig kleinere Zielgruppe – ist jene der Arbeitgeber. Und DAS ist die eigentlich geldgebende Zielgruppe – aus Sicht der Jobbörsen.

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Interviews

Social-Media-Recruiting-Software … wo bist du?

Social-Media-Recruiting und Mobile Recruiting sind der letzte Schrei. Was, Sie sind darin noch nicht fit? Na dann aber schleunigst! Ich dachte – und jetzt weiß ich wie naiv das war – es gäbe dazu zahlreiche Software-Lösungen. Weit gefehlt. Hier das Interview.

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Fachartikel

Background Checks – der ausspionierte Bewerber?

Öffentlich oder privat? Diese Frage erübrigt sich bei vielen Bewerbern bereits. Mit zahlreichen Social Media Profilen hinterlässt jeder Spuren im Internet. Bewerber müssen mit einem Background Check im Netz rechnen. Während es in den USA schon die Norm ist, ist der Trend hierzulande noch im Kommen.

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Fachartikel

Social Recruiting – reiner Hokus Pokus?

Die Rekrutierung über soziale Medien ist noch so etwas wie der Novembernebel: trüb und undurchsichtig. Jeder will darüber reden, jeder will wissen, wie es funktioniert – mit der Hoffnung, dass es mehr ist, als ein Recruitment-Zaubertrick.