Infografik | Der Corona-Effekt im Job
Stepstone-Umfrage im juni2020: Zum Thema „Corona-Effekt im Job“ wurden über 1.500 Arbeitnehmer befragt, hier die Ergebnisse in einer übersichtlichen Infografik:
Schlüsselwörter StepStone
Umfrage: So erleben österreichische Arbeitnehmer die Krise
Seit dem ersten Tag der Covid19-Maßnahmen untersucht StepStone die Auswirkungen auf Arbeitsmarkt und Angestellte. Die aktuelle Umfrage wollte von den Beschäftigten in Österreich geradeaus wissen: „Wie geht es Ihnen?“
Employer Branding besteht Corona-Test | Spannende Studien-Ergebnisse
Im Blog recruiting.land habe ich über eine interessante Studie gelesen: Employer Branding besteht Corona-Test. Die Studie stammt von Karin Korbath (identifire) und Stepstone, hier ein Einblick, direkt aus recruiting.land enthommen:
Was wollen IT-Fachkräfte? Ein Blick hinter die Kulissen der begehrtesten Fachkräfte der Welt
Sie gehören zu den gesuchtesten Fachkräften der Welt: IT-Experten können sich aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Und das nutzen die digitalen Talente auch aus: eine aktuelle Studie zeigt: 67 % aller Digitalkräfte bereit, im Ausland zu arbeiten.
Stellenanzeige | Tipps für Ihr perfektes Stelleninserat
Experten-Interview: Stellenanzeige. Wie muss mein Stelleninserat gestaltet sein, um hervorzustechen aus der Vielzahl an Durchschnitts-Anzeigen?
Personalbeschaffung | Besser & schneller & schöner Personal finden
Jobbörsen liefern mir nicht nur die Möglichkeit, ein Inserat zu schalten, sondern noch so einiges zusätzlich. Worin liegt der Zusatznutzen der einzelnen Jobbörsen, um meine Personlasuche besser & schneller & schöner & vor allem einfacher zu gestalten?
Personal finden | Was die Jobbörsen zu bieten haben
Experten-Interview: Angenommen ich suchte Mitarbeiter. Im Back Office und im Vertrieb. Nur halb theoretisch. Wo würde ich mein Personal finden? Ich habe einige Jobbörsen im Blick und frage mich durch die Runde: worin liegen eure USPs?
HRweb vor Ort | Provokative Themen & mutige Szenarien bei der PoP 2019 in Rust
Zum Einstieg verspricht uns Karin Bauer für diese PoP: provokative Themen und mutige Szenarien. Ich freue mich sehr auf eine inhaltsreiche, networkige, lustige, spannende PoP.
Pressemeldung | Eyetracking Studie: So lesen Personalverantwortliche Bewerbungen
StepStone führte eine Eyetracking Studie durch: gemessen wurde, wie Personalverantwortliche Bewerbungen lesen. Hier die Key Learnings:
1-Klick-Bewerbung | Ist sie die Lösung?
Ein Experten-Interview über die Pros und Cons der 1-Klick-Bewerbung via Handy. Ich persönlich kann ihr ja rein gar nichts abgewinnen. Mir fehlt dabei sowohl Individualität als auch Qualität. Weshalb sollte ich darauf verzichten wollen? Das Interview gibt mir entscheidende Antworten: